Les modèles de lettres

LégiSocial propose aux employeurs et aux salariés de nombreux modèles de lettres types gratuites en matière de droit du travail et des ressources humaines.

206 résultats
Courrier de 1ère mise en demeure de justifier une absence
Sanctions
Absences

Un de vos salarié n'a pas justifié son absence ? Vous pouvez lui demande de justifier de celle-ci (arrêt maladie, certificat d'enfant malade, certificat de décès,...). Utilisez et imprimez gratuitement ce modèle de mise en demeure de justifier son absence

Lettre de mise à pied conservatoire
Licenciement
Sanctions

Modèle de lettre de mise à pied conservatoire du salarié rendant impossible la continuation de son travail au sein de l'entreprise.

Lettre avertissement retard
Licenciement

Modèle gratuit de lettre d'avertissement du salarié en raison de retards répétés de ce dernier.

Lettre départ retraite
Retraite

Modèle gratuit de lettre de demande de départ à la retraite à son employeur par le salarié souhaitant faire valoir ses droits à retraite.

Lettre de blâme
Discipline

(sur papier à en-tête de l’entreprise)     …………………………… …………………………… ……………………………   Objet : Blâme Lettre recommandée avec accusé de réception Ou Lettre remise en main propre contre décharge   A ...

Réservé aux abonnés
Inclus dans le dossier Sanctionner un salarié
Lettre de licenciement pour abandon de poste
Licenciement

Modèle gratuit de lettre de licenciement pour abandon de poste à télécharger, prêt à l'emploi, adressé par l'employeur au salarié qu'il souhaite licencier.

Lettre rupture période essai (par employeur)
Période d’essai
CDD

Modèle gratuit de lettre de rupture de la période d'essai par l'employeur dans le cas où le salarié ne donne pas satisfaction au poste qui lui est proposé.

Lettre transformation cdd en cdi
CDD

Modèle gratuit de lettre de transformation d'un contrat CDD en CDI établi par l'employeur au bénéfice de son salarié.

Lettre de demande de passage à temps partiel du salarié
Temps partiel
Temps de travail

Le modèle de lettre ci-dessous est un modèle de demande de passage à temps partiel qui propose différentes variantes selon votre situation. Cette lettre doit être envoyée avec accusé 6 mois avant la date souhaitée de passage à temps partiel souhaitée.

Lettre de notification de rétrogradation disciplinaire
Discipline

(sur papier à en-tête de l’entreprise)     …………………………… …………………………… ……………………………   Objet : Notification de rétrogradation disciplinaire Lettre recommandée avec accusé de réception Ou Lettre remise en main propre contre ...

Réservé aux abonnés
Inclus dans le dossier Sanctionner un salarié
Déclaration d'accident du travail avec réserves
Accident trajet
Accident du travail

Dès lors qu’un de vos salariés est victime d’un accident de travail ou de trajet, vous devez faire une déclaration auprès de la CPAM. Imprimez et utilisez ce modèle de lettre pour une déclaration d'accident avec des réserves.

Réservé aux abonnés
Modèle de CV
Embauche

Modèle de CV gratuit prêt à l'emploi à télécharger gratuitement sur legisocial.fr.

Lettre de licenciement pour faute grave
Licenciement

Modèle gratuit de lettre de licenciement pour faute grave à télécharger, prêt à l'emploi, adressé par l'employeur au salarié qu'il souhaite licencier.

Lettre de demande de stage
Stagiaires

Vous souhaitez effectuer un stage en entreprise ? Voici un modèle gratuit qui peut vous servir de base à la rédaction de votre lettre de motivation de demande de stage.

Contestation du caractère professionnel d'une maladie professionnelle
Accident trajet
Accident du travail

Vous souhaitez contester le caractère professionnel de la maladie d'un de vos employés ? Découvrez les démarches et imprimez ce modèle de lettre pour contester la reconnaissance de maladie en maladie professionnelle.

Réservé aux abonnés
Proposition de l’employeur de passage à temps plein
Contrat de travail
Temps de travail

Pour modifier le temps de travail d'un salarié, l'employeur doit proposer par écrit au salarié l'acceptation de la modification de son contrat de travail. Utilisez et imprimez ce modèle de lettre pour le passage d'un temps partiel à un temps plein.

Courrier de 2ème mise en demeure de justifier une absence
Sanctions
Absences

Suite à une première mise en demeure, un salarié n'a toujours pas fourni de justificatif à son absence ? Avant d'engager un procédure disciplinaire, vous pouvez utiliser et imprimer gratuitement ce modèle de 2ème mise en demeure de justifier son absence.

Refus de l'employeur de passage à temps partiel
Temps partiel
Temps de travail

Le modèle de lettre ci-dessous est un modèle de refus de demande de passage à temps partiel qui propose différentes variantes selon votre motif de refus . Cette lettre doit être envoyée avec accusé au salarié dans les 3 mois suivants sa demande.

Réservé aux abonnés
Lettre demandant les intentions de retraite d’un salarié
Retraite
Rupture contrat de travail

Une notification de mise à la retraite par l'employeur ne peut être envoyée à son salarié qu’à partir de la date anniversaire de ses 70 ans. Avant cela, l’employeur peut lui demander de préciser ses intentions 3 mois avant la date de son 65è anniversaire.

Lettre de réponse favorable à une demande de stage
Stagiaires

Vous avez reçu une candidature pour un poste de stagiaire et vous l'avez retenue. Afin d'ne informer l'heureux bénéficiaire, utilisez et imprimez gratuitement notre modèle de lettre de réponse favorable à une demande de stage.

Modèle reçu solde de tout compte

Modèle gratuit de lettre ou reçu de solde de tout compte à remettre obligatoirement au salarié lors de la rupture de son contrat de travail

Dépôt de l’accord collectif d’entreprise à la DIRECCTE
IRP (Instances Représentatives du Personnel)

L’accord doit obligatoirement être déposé en 2 exemplaires dont 1 en version électronique et 1 version papier originale auprès de la DIRECCTE. La DIRECCTE compétente étant celle dans le ressort duquel l’accord a été conclu.

Réservé aux abonnés
Lettre de promesse d'embauche
Embauche

Modèle gratuit de lettre de promesse d'embauche lors d'une demande d'emploi ou de recherche de travail.

Lettre heures supplémentaires
Heures supplémentaires

Modèle gratuit de lettre de demande de paiement par le salarié des heures supplémentaires qui lui sont dues par son employeur.

Lettre de demande d’authentification à la préfecture
Salariés étrangers
Embauche

Avant de recruter un salarié n'ayant pas la nationalité française et souhaitant travailler en France, l'employeur doit s'assurer que le salarié bénéficie d'une autorisation de travail délivrée par l'administration compétente.

Lettre de licenciement pour motif personnel
Licenciement

Modèle gratuit de lettre de licenciement pour motif personnel à télécharger, prêt à l'emploi, adressé par l'employeur au salarié qu'il souhaite licencier.

Réponse de l’employeur à une demande du salarié de mutation géographique
Contrat de travail
Modification contrat de travail

Utilisez et imprimez ce modèle de lettre de réponse à une demande de mutation de la part d'un salarié. Rien n’oblige l’employeur à accepter une demande de mutation. En cas de refus, mieux vaut le notifier par écrit au salarié, en motivant le refus.

Salarié demandant une mutation géographique
Contrat de travail
Modification contrat de travail

Utilisez et imprimez ce modèle de lettre de demande d'une mutation géographique d'un salarié reprenant les informations essentielles à mentionner : date d'embauche, intitulé du poste ainsi que le motif de la demande.

Demande de l’employeur de report des dates de congés
Congés payés

Vous souhaitez reporter la période de congés d'un de vos salariés ? Utilisez et imprimez ce modèle de lettre pour l'informer du report de ses congés et l'inviter à vous faire part de nouvelles dates.

Réservé aux abonnés
Lettre de mutation
Contrat de travail

Modèle gratuit de lettre de mutation faisant suite à une proposition de l'employeur et à un accord du salarié.

Modèle de certificat de travail
Rupture conventionnelle
Retraite

Modèle gratuit de certificat de travail faisant partie des documents obligatoirement remis au salarié lors de son départ de l'entreprise.

Lettre congé sans solde
Congé convenance personnelle

Modèle gratuit de lettre de demande de congé sans solde par le salarié à son employeur.

Demande d'autorisation parentale
Contrats saisonniers
Embauche

Lorsqu'un employeur souhaite embaucher comme salarié un mineur d'au moins 16 ans, il doit obtenir l'accord écrit de ses représentants légaux (parents ou tuteurs) quel que soit son contrat de travail (CDI, CDD, emploi saisonnier, …).

Lettre congé enfant malade
Congé convenance personnelle

Modèle gratuit de lettre de demande de congé par le salarié à son employeur pour un enfant malade.

Lettre de licenciement pour faute lourde
Licenciement

Modèle gratuit de lettre de licenciement pour faute lourde à télécharger, prêt à l'emploi, adressé par l'employeur au salarié qu'il souhaite licencier.

Lettre d'embauche
Embauche

Modèle gratuit de lettre d'embauche faisant suite à une demande du salarié qui doit produire ce document à tout organisme auprès duquel il doit porter connaissance de son embauche dans l'entreprise.

Invitation des organisations syndicales en vue de la négociation du protocole d'accord préélectoral
IRP (Instances Représentatives du Personnel)

Utilisez et imprimez ce modèle de courrier qui doit être envoyé aux organisations syndicales reconnues représentatives ou ayant une section dans l'entreprise ainsi qu'aux organisations syndicales représentatives au niveau national et interprofessionnel.

Notification de l’accord d’entreprise relatif à la prévention de la pénibilité aux organisations syndicales représentatives
Risques professionnels

Le courrier de notification d'un accord d'entreprise relatif à la prévention de la pénibilité doit être envoyé aux organisations syndicales représentatives au niveau national et interprofessionnel. Vous pouvez imprimez et utilisez ce modèle de courrier.

Convocation à un entretien préalable à sanction
Discipline

(sur papier à en-tête de l’entreprise)     …………………………… …………………………… ……………………………   Objet : Convocation à un entretien préalable Lettre recommandée avec accusé de réception Ou Lettre remise en main propre ...

Réservé aux abonnés
Lettre congé parental
Congé maternité/paternité/adoption

Modèle gratuit de lettre de demande de congé parental rédigé par le salarié et à adresser à l'employeur.

Lettre mutation professionnelle
Contrat de travail

Modèle gratuit de lettre de mutation professionnelle non disciplinaire correspondant à une modification du contrat de travail par l'employeur pour raison économique.

Lettre de refus de candidature
Embauche

Suite à publication d'une offre d'emploi, ce modèle gratuit de lettre informe le candidat du refus par l'employeur de sa candidature.

Refus de l’employeur sur les dates de congés
Congés payés

Un de vos salariés vous a fait part d'une demande de congés et vous souhaitez la refuser compte tenu de votre activité ? Utilisez et imprimez ce modèle de lettre pour répondre défavorablement à une demande de congés.

Réservé aux abonnés
Lettre congé sabbatique
Congé convenance personnelle

Modèle gratuit de lettre de demande de congé sabbatique par le salarié à son employeur.

Lettre congé parental partiel
Congé maternité/paternité/adoption

Modèle gratuit de lettre de demande de congé parental partiel rédigé par le salarié et à adresser à l'employeur.

Lettre de motivation
Embauche

Rédigez votre lettre de motivation rapidement grâce à notre modèle gratuit proposé au téléchargement.

Lettre congé adoption
Congé maternité/paternité/adoption

Modèle gratuit de lettre de demande de congé adoption rédigé par le salarié et à adresser à l'employeur.

Lettre de proposition de rétrogradation disciplinaire
Discipline

(sur papier à en-tête de l’entreprise)     …………………………… …………………………… ……………………………   Objet : Proposition de rétrogradation disciplinaire Lettre recommandée avec accusé de réception Ou Lettre remise en main propre contre ...

Réservé aux abonnés
Inclus dans le dossier Sanctionner un salarié
Modèle d'attestation de stage
Stagiaires

Modèle gratuit de lettre d'attestation de stage délivrée par l'employeur et dont l'utilité est multiple pour le stagiaire.

Notification de l’accord d’entreprise relatif à l’égalité professionnelle aux organisations syndicales représentatives
IRP (Instances Représentatives du Personnel)
Égalité professionnelle hommes-femmes

Une fois l'accord d'entreprise relatif à l’égalité professionnelle signé, l'employeur doit notifier l'accord aux organisations syndicales non signataires. Utilisez ce modèle de lettre de notification.

Accord de l’employeur sur les dates de congés

Un de vos salariés vous a fait part d'une demande de congés et vous souhaitez l'accepter ? Utilisez et imprimez ce modèle de lettre pour répondre favorablement à une demande de congés.

Réservé aux abonnés
Lettre de demande de RTT
RTT

Modèle gratuit de lettre de demande du nombre de jours de rtt que peut prendre le salarié.

Lettre congé évènement familial
Congés pour évènements familiaux

Modèle gratuit de lettre de demande de congé par le salarié à son employeur pour un événement familial.

Invitation des délégués syndicaux en vue de la négociation de l'accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle
IRP (Instances Représentatives du Personnel)
Égalité professionnelle hommes-femmes

La négociation d'un accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle doit se dérouler avec le ou les délégués syndicaux Téléchargez le modèle d’invitation des délégués syndicaux à négocier un accord d’entreprise.

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Avertissement

Note pour les modèles de lettres et de contrats gratuits à caractère juridique.

Ce modèle de lettre ou de contrat mis à disposition gratuitement sur LégiSocial ne dispense en rien de consulter un professionnel du droit pour adapter au besoin les règles au cas par cas.
Il résulte de ce qui précède que la responsabilité de NetLEGIS ne saurait être recherchée du fait de l'utilisation du modèle de lettre ou de contrat ci-après sans qu'il n'ait été fait appel à une analyse au cas par cas de la situation.
Les articles de lois, s'ils sont donnés, le sont à titre purement informatif et ne sauraient en aucun cas constituer une garantie de l'orientation du droit en vigueur.
Par conséquent, il est, en toutes circonstances, impératif de solliciter les conseils d'un professionnel du droit, avant toute rédaction et action.