Convocation à un entretien préalable à sanction

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Résumé de ce modèle de lettre

Utilisez et imprimez ce modèle de lettre pour convoquer un salarié à un entretien préalable à une sanction disciplinaire. Ce courrier mentionne que le salarié peut se faire assister par une personne de l'entreprise.

Attention : Ce modèle ne doit pas être utilisé si la sanction envisagée est un licenciement.

Modèle de convocation à un entretien préalable à licenciement.

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Modèle de convocation à un entretien préalable à sanction

(sur papier à en-tête de l’entreprise)

 

 

……………………………

……………………………

……………………………

 

Objet : Convocation à un entretien préalable

Lettre recommandée avec accusé de réception

Ou

Lettre remise en main propre contre décharge

 

A …………………………….,

Le ……………………………

 

Madame / Monsieur,

 

Compte tenu des faits qui se sont déroulés le…………… (date), nous sommes amenés à envisager à votre égard une sanction disciplinaire.

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