Edition abonnés
DISCIPLINE 
Résumé de ce modèle de lettre
Utilisez et imprimez ce modèle de lettre pour convoquer un salarié à un entretien préalable à une sanction disciplinaire. Ce courrier mentionne que le salarié peut se faire assister par une personne de l'entreprise.
Attention : Ce modèle ne doit pas être utilisé si la sanction envisagée est un licenciement.
Modèle de convocation à un entretien préalable à licenciement.
Télécharger ce modèle de lettre
Modèle de convocation à un entretien préalable à sanction
(sur papier à en-tête de l’entreprise)
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Objet : Convocation à un entretien préalable
Lettre recommandée avec accusé de réception
Ou
Lettre remise en main propre contre décharge
A …………………………….,
Le ……………………………
Madame / Monsieur,
Compte tenu des faits qui se sont déroulés le…………… (date), nous sommes amenés à envisager à votre égard une sanction disciplinaire.
