(sur papier à en-tête de l’entreprise)
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Objet : Convocation à un entretien préalable
Lettre recommandée avec accusé de réception
Ou
Lettre remise en main propre contre décharge
A …………………………….,
Le ……………………………
Madame / Monsieur,
Compte tenu des faits qui se sont déroulés le…………… (date), nous sommes amenés à envisager à votre égard une sanction disciplinaire.
Nous vous prions donc de bien vouloir vous présenter, au siège social de l’entreprise situé