Résumé de ce modèle de lettre
Attention ! Ce modèle ne doit pas être utilisé si la sanction envisagée est un licenciement.
Modèle de convocation à un entretien préalable à sanction
(sur papier à en-tête de l’entreprise)
……………………………
……………………………
……………………………
Objet : Convocation à un entretien préalable
Lettre recommandée avec accusé de réception
Ou
Lettre remise en main propre contre décharge
A …………………………….,
Le ……………………………
Madame / Monsieur,
Compte tenu des faits qui se sont déroulés le…………… (date), nous sommes amenés à envisager à votre égard une sanction disciplinaire.
Nous vous prions donc de bien vouloir vous présenter, au siège social de l’entreprise situé …………………………………………………………. (adresse) le ………………………….. (date) à ……h…… (heure) pour un entretien sur cette éventuelle mesure avec M………………………………..(nom, prénom), entretien au cours duquel vous pourrez vous expliquer sur les faits qui vous sont reprochés.
Ce modèle est réservé aux abonnés Légisocial.
Accédez immédiatement
à l'intégralité de ce modèle de lettre
Accès immédiat
aux modèles
Accès en ligne
et hors ligne
Résiliable
en 1 clic