Certains événements familiaux tels que mariage, décès, naissance ou adoption permettent aux salariés de bénéficier de jours d'absence. Le nombre de jours de congés alloués au salarié varie en fonction des événements concernés.
Le salarié doit prendre son congé durant la période où l'événement se produit. Pour ce faire, il doit remettre un justificatif (acte de naissance, de mariage ou de décès par exemple) à son employeur. Les jours de congés sont payés comme s'ils avaient été travaillés.
Nos modèles de lettres gratuits sur les demandes de congé pour évènement familial :