La présente fiche pratique détaille les principes du congé de paternité et d’accueil de l’enfant, selon les dispositions en vigueur en 2021, et selon le nouveau régime qui entre en vigueur le 1er juillet 2021 précisé par décret du 10 mai 2021.
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Notre fiche pratique vous propose un exemple concret du traitement des cotisations excédentaires de prévoyance (traitement fiscal), vous guidant à ce titre « pas à pas ».
Une mise à jour sur le site net-entreprises confirme l’éligibilité des périodes d’emploi de janvier et février 2021 à l’exonération covid (en attendant une extension à la période de mars), notre actualité vous en dit plus à ce sujet.
A l’occasion d’un communiqué de presse du 28 avril 2021, le Gouvernement a annoncé la reconduction de la prime PEPA (Prime Exceptionnelle Pouvoir d’Achat) en 2021, notre actualité vous en dit plus.
Toute heure supplémentaire accomplie au-delà du contingent annuel donne droit à une COR (Contrepartie Obligatoire en Repos). Si le salarié n’a pu utiliser ce droit, lors du départ, en raison de son employeur, une indemnisation du préjudice est due.
Notre fiche pratique vous propose un exemple concret du traitement des cotisations excédentaires de prévoyance (traitement social), vous guidant à ce titre « pas à pas ». Une prochaine publication vous proposera le traitement fiscal.
Hasard du calendrier en 2021, le 8 mai jour férié ordinaire tombe un samedi. Pour les gestionnaires de paie, cela a des conséquences en matière de congés payés, comme vous le rappelle notre actualité de ce jour.
De nombreuses modifications ont été apportées par la LFSS pour 2020, mais un décret était attendu pour procéder à un « toilettage » du code de la sécurité sociale, il est enfin publié au JO du 13 avril 2021.
Le site net-entreprises fait le point sur les modalités d’application des dispositifs au 30 avril 2021.
Connaissez-vous le dispositif particulier de « rattrapage salarial » applicable aux salariées de retour d’un congé de maternité ? La présente fiche pratique vous renseigne à ce sujet.
Nous vous proposons dans un format synthétique et pragmatique, le régime des contributions CSG et CRDS en 2021, résumant de façon synthétique les informations contenues dans le BOSS, afin de vous en faciliter la gestion en paie.