Lettre avertissement à un salarié (cas général)

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La lettre d’avertissement doit être envoyée au salarié dans un délai de 2 mois à compter de la découverte de la faute. A défaut, les faits seront prescrits et ne pourront plus être sanctionnés.

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Modèle de lettre avertissement à un salarié (cas général)

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Objet : Avertissement

Lettre recommandée avec accusé de réception

Ou

Lettre remise en main propre contre décharge

A …………………………….,

Le ……………………………

 

Madame / Monsieur,

Le ………………………….. (date), vous avez commis les faits suivants : ............................................................................................................................................................................................ (préciser les faits de façon précise et objective).

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