Contrats d’apprentissage : les aides et primes en vigueur en 2018

19 mai 2018 | Actualité Métiers de la paie

Nous poursuivons notre série de publications concernant les aides et primes à l’embauche en 2018, et apportons aujourd’hui un focus particulier sur les contrats d’apprentissage.     Prime à l’apprentissage ...

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Cas pratique

Montant SMIC 2018 taux horaire net et brut

La publication du décret n° 2017-1719 du 20 décembre 2017 portant relèvement du salaire minimum de croissance, au JO du 21 décembre 2017, confirme la valeur du smic horaire au 1er janvier 2018.

Plafond sécurité sociale 2018

En 2018, le plafond de la sécurité sociale a été revalorisé en fonction de l’évolution des salaires, conformément aux règles prévues par le code de la Sécurité Sociale. Découvrez les nouveaux plafonds 2018 !

Livres blancs

Ressources humaines Santé sécurité au travail

Télétravail : de la bonne idée à la mise en place

Avec un taux de productivité qui augmente et un taux d'absentéisme qui diminue, les entreprises qui ont mis en place le télétravail apprécient les résultats. Découvrez dans ce livre blanc toutes les bonnes pratiques du télétravail.

Comment s'y prendre ?
Quels freins lever ?
Quelle formule adopter selon la typologie d'enreprise ?
Retour d'expérience avec 4 entreprises
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Fidéliser ses salariés avec les chèques cadeaux !

Toutes les informations à connaître pour mettre en place les chèques cadeaux dans votre entreprise : le principe, les exonérations pour l’employeur, les règles d’attribution, etc… le tout illustré avec un exemple concret.

Comment fonctionne le chèque cadeau ?
Quelles exonérations pour l'employeur ?
Quelles sont les règles d'attribution ?
Chèques cadeaux et URSSAF
Exemple sur un cas pratique
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Mutuelle d'entreprise : Tout ce qu'il faut savoir pour s'y conformer

Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés doivent bénéficier d’une mutuelle d’entreprise. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur la mutuelle d'entreprise en téléchargeant gratuitement ce livre blanc.

Quelle est l'obligation pour les employeurs ?
La prise en charge minimale
La prise en charge maximale
Quelles garanties et contributions pour les salariés
Cas de la suspension d'un contrat de travail
Quelles conditions pour l'exonération de contribution patronale
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A découvrir

Découvrez nos conseils et outils sélectionnés à vous faire découvrir.