Courrier de transmission du PV des élections CHSCT à la DIRECCTE

Utilisez ce modèle de lettre à envoyer à la DIRECCTE pour transmettre le PV des résultats des élections du CHSCT. Attention, l'employeur doit envoyer ce courrier dans les 8 jours suivant la réception du PV.

  • Modèle de lettre
  • IRP (Instances Représentatives du Personnel)
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Lorsque le comité d’entreprise, la délégation unique du personnel ou les délégués du personnel ont établi le procès-verbal des élections du CHSCT, vous devez, dans les huit jours qui suivent la réception du document, le transmettre à la DIRECCTE compétente. Le présent courrier, à envoyer en recommandé avec accusé de réception, formalise cette obligation et accompagne le PV en pièce jointe.

Veillez à respecter le délai de huit jours, à indiquer clairement l’objet « Procès-verbal des élections CHSCT », à mentionner la date et le lieu de la tenue du scrutin, ainsi que les coordonnées de l’unité territoriale de la DIRECCTE. L’envoi en recommandé garantit la preuve de la remise et la traçabilité de la transmission.

DIRECCTE

Unité territoriale

…………………………..

…………………………..

A ……………………, le ………………………

Objet : Procès-verbal des élections CHSCT

Lettre recommandée avec accusé de réception

Madame / Monsieur,

Vous trouverez ci-joint le procès-verbal établi par les Délégués du Personnel et les membres du Comité d’Entreprise (ou) les membres de la Délégation Unique du Personnel de notre entreprise à l’issue des élections du CHSCT qui s’est tenue le ………………………...

Vous en souhaitant une bonne réception,

Je vous prie d’agréer, Madame / Monsieur, l’expression de mes sincères salutations.

Le Directeur

…………………

Auteur :

🗂 Thématique Représentants du personnel