Hygiène, santé et sécurité

RH - Hygiène et sécurité Actualité3 sept. 2021

La loi santé au travail du 2 août 2021 crée un passeport prévention qui devra recenser tous les éléments certifiant les qualifications obtenues par un salarié dans le cadre des formations relatives à la santé et à la sécurité au travail.

RH - Hygiène et sécurité Actualité2 sept. 2021

La loi santé au travail du 2 août 2021 réforme le service de santé au travail notamment en le renommant et en complétant ses missions.

Droit du travail Actualité2 sept. 2021

Le protocole sanitaire a été mis à jour le 31 août 2021 pour prendre en compte la fin du nombre de jours minimal du télétravail obligatoire en entreprise. Il est applicable depuis le 1er septembre.

RH Fiche pratique1 sept. 2021

Une nouvelle version du protocole sanitaire est applicable depuis le 31 août 2021.

RH - Hygiène et sécurité Actualité1 sept. 2021

La loi santé au travail du 2 août 2021 met en place une visite médicale de mi-carrière durant l’année des 45 ans.

RH Fiche pratique31 août 2021

Tous les salariés bénéficient d'un suivi individuel de leur état de santé. Dans ce cadre, ils sont soumis à des examens médicaux, et ce dès leur embauche, puis périodiquement, ainsi qu'à l'occasion d’évènements particuliers.

RH Fiche pratique31 août 2021

Les salariés soumis à la surveillance médicale renforcée (SMR) font l'objet d'un traitement particulier. Découvrez qui détermine si un salarié est en surveillance médicale renforcée et ce que cela implique.

RH Fiche pratique31 août 2021

L'exposition aux produits chimiques concerne énormément d'entreprises ou de secteurs d'activité, sans que parfois, l'employeur ait conscience du risque.

RH Fiche pratique31 août 2021

La mise en place du DUERP est une obligation légale pour l'employeur quelle que soit la taille de l'entreprise. Découvrez quelle démarche suivre pour vous y conformer.

RH - Hygiène et sécurité Actualité31 août 2021

La loi santé au travail du 2 août 2021 améliore le suivi médical des intérimaires et salariés extérieurs intervenant sur le site de l’entreprise.