RH Fiche pratique20 mai 2019
En cas de maladie professionnelle, l'employeur est tenu d'identifier la maladie professionnelle, de la déclarer, d'établir l’attestation de salaire, d'informer le CHSCT ou le CSE. Il peut émettre des réserves ou contester son caractère professionnel.
RH Actualité14 mai 2019
RESERVÉ AUX ABONNÉS RH Actualité8 mai 2019
RESERVÉ AUX ABONNÉS RH Actualité6 mai 2019
RH Actualité2 mai 2019
RH Actualité4 avr. 2019
SOCIAL Fiche pratique7 mars 2019
RESERVÉ AUX ABONNÉS RH Actualité18 mars 2019
RESERVÉ AUX ABONNÉS RH Actualité20 mars 2019
RH Actualité21 mars 2019
Le licenciement pour absence prolongée causée par un harcèlement moral est nul et discriminatoire.
RH Actualité20 mars 2019
Le référentiel élaboré par la branche des métiers de l’esthétique dans le cadre de la mise en œuvre du compte professionnel de prévention a été homologué.
RH Actualité18 mars 2019
Le référentiel élaboré par la FNTP dans le cadre de la mise en œuvre du compte professionnel de prévention a été homologué.
SOCIAL Fiche pratique7 mars 2019
Le DPO ou délégué à la protection des données est une évolution du CIL dont les fonctions et missions sont définies par le RGPD. Découvrez quelles sont ses missions ? Quelles certifications sont nécessaires ? Quelles responsabilités et sanctions ?
RH Actualité5 mars 2019
Au sein d’une association, l’employeur peut être tenu pour responsable de faits discriminatoires commis par des bénévoles à l’égard d’une salariée.
PAIE Fiche pratique21 févr. 2019
Tous les stagiaires bénéficient d’une protection contre le risque accidents du travail-maladies professionnelles, ce que notre fiche pratique vous présente de façon détaillée.
RH Fiche pratique17 févr. 2019
L’employeur doit évaluer et prévenir l’ensemble des risques professionnels. En l’absence d’accord de branche étendu, il peut utiliser le référentiel de branche pour évaluer l’exposition de ses salariés, sans risquer de pénalité.
RH Actualité12 févr. 2019
Au 1er janvier 2019, les points de formation acquis sur le compte professionnel de prévention ont été convertis en euros.
RH Actualité7 févr. 2019
La Plateforme nationale d’actions globales pour la responsabilité sociétale des entreprises, Plateforme RSE, vient de formuler 14 recommandations destinées à inciter les entreprises à s’engager dans une politique de prévention des conduites addictives.
RH Jurisprudence3 févr. 2019
Le bénéfice des IJSS est suspendu quand le salarié est déclaré apte à la reprise du travail : peu importe la nature de l'emploi résultant de cette aptitude.
