Lettre rupture période essai (par salarié)
Modèle gratuit de lettre de rupture de la période d'essai par le salarié lorsque le poste qui lui est proposé ne le satisfait pas pleinement.
Cette lettre rédigée par le salarié uniquement s’envisage lorsque le poste qui lui est proposé pendant la période d’essai ne le satisfait pas pleinement.
Cette rupture n’est pas à motiver, elle s'explique par le fait que l’emploi ne correspond pas aux attentes du salarié.
Il peut être prudent d’adresser ce courrier en lettre recommandée avec avis de réception, afin de s’assurer que l’employeur a bien eu connaissance de l’information.
Expéditeur : ............
Destinataire : ............
A ............ le ............
Monsieur le Directeur,
En application de mon contrat de travail, je vous informe que je souhaite rompre ma période d’essai au sein de votre entreprise.
L’emploi qui m’est proposé ne répond pas à mes aspirations.
En respect des dispositions du Code du travail et de son article L 1221-26, je vous informe que je quitterai mon poste de travail au terme du délai de prévenance de (24 ou 48h), soit le .............
C’est donc à cette date que je viendrai retirer mon dernier bulletin de paie, le chèque correspondant, mon certificat de travail, le reçu pour solde de tout compte et l'attestation destinée à POLE EMPLOI.
Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l'assurance de mes salutations distinguées.
Signature
Avertissement
Note pour les modèles de lettres et de contrats gratuits à caractère juridique.
Ce modèle de lettre mis à disposition gratuitement sur LégiSocial ne dispense en rien de consulter un professionnel du droit pour adapter au besoin les règles au cas par cas.
Les articles de lois, s'ils sont donnés, le sont à titre purement informatif et ne sauraient en aucun cas constituer une garantie de l'orientation du droit en vigueur.
Par conséquent, il est, en toutes circonstances, impératif de solliciter les conseils d'un professionnel du droit avant toute rédaction et action.