Lettre du salarié demandant une rupture conventionnelle

Le salarié peut notifier à son employeur une rupture conventionnelle de son contrat de travail et demander à être reçu à un entretien pour en évoquer les conditions. Utilisez le modèle de lettre ci-dessous pour la rédaction de ce courrier.

  • Modèle de lettre
  • Rupture conventionnelle
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Lorsque le salarié souhaite mettre fin à son CDI par voie de rupture conventionnelle, il doit en informer son employeur par écrit. Cette lettre permet de formuler la demande et de solliciter un entretien afin d’examiner les modalités de la rupture.

Le courrier doit préciser votre date d’embauche, votre fonction et indiquer clairement votre souhait d’envisager une rupture conventionnelle. Il se conclut par une formule de politesse et votre signature. Pensez à envoyer le document en recommandé ou à le remettre en main propre afin de disposer d’une preuve de réception.

Entreprise ………………………

M …………………………..………

………………………….……………

Objet : Demande de rupture conventionnelle

A …………………………….,

Le ……………………………

Madame / Monsieur,

Je suis embauché(e) au sein de votre entreprise en contrat durée indéterminée depuis le …………………….. (date d’embauche) en qualité de …………………….. (intitulé du poste).

Par la présente, je vous informe que je souhaiterais que nous envisagions une rupture conventionnelle de mon contrat de travail.

A cet effet, je vous serais donc gré de bien vouloir me fixer un rendez-vous afin que nous puissions échanger sur cette éventualité.

Dans cette attente, je vous prie d’agréer,

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🗂 Thématique Rupture contrat