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Réponse à une demande de CIF

Le congé individuel de formation (CIF) est un droit d'absence, accordé au salarié sous certaines conditions, lui permettant de suivre l'action de formation de son choix. Il n'est pas obligatoire ...

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Le congé individuel de formation (CIF) est un droit d'absence, accordé au salarié sous certaines conditions, lui permettant de suivre l'action de formation de son choix. Il n'est pas obligatoire que la formation demandée soit en rapport avec l'activité du salarié ou celle de l'entreprise. L'ancienneté du salarié dans l'entreprise s'apprécie tous établissements confondus, quels que soient le ou les postes de travail occupés.

Une autorisation d'absence doit être demandée par le salarié si la formation se déroule durant le temps de travail. L'employeur a 30 jours pour y répondre.

L'employeur peut refuser le congé en cas de non-respect des formalités ou des conditions d'ancienneté. Cette décision peut être contestée par le salarié par un recours auprès du délégué du personnel ou des prud'hommes.

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