Lettre renouvellement cdd
Modèle gratuit de lettre de renouvellement de CDD adressé au salarié par son employeur.
Rédigé par Béatrice Renard
Ce courrier est adressé au salarié par son employeur.
Il est recommandé de l’adresser en lettre recommandée avec avis de réception
Elle ne peut être valable que si l’émargement du salarié a été fait, avec confirmation manuscrite de son accord clairement exprimé.
Lettre recommandée avec avis de réception
Expéditeur : ............
Destinataire : ............
A ............, le ............
Objet : renouvellement CDD
Madame ou Monsieur,
Le contrat à durée déterminée conclu le ............, qui doit se terminer le ............, est renouvelé pour une durée déterminée de ............ et prendra fin le ............, le motif de recours se prolongeant au-delà de l’échéance prévue initialement.
Ce nouveau contrat intervient dans les mêmes conditions que le contrat initial, en termes de rémunérations et autres conditions présentes sur le contrat de travail.
C’est au terme de ce renouvellement que vous sera versée l’indemnité de précarité prévue par l’article L 1243-8 du code du travail, ainsi que toutes les sommes prévues dans le cadre du solde de tout compte.
Pour la bonne forme, nous vous remercions de bien vouloir nous retourner un exemplaire du présent courrier, avec votre signature et une mention manuscrite « lu et approuvé », marquant ainsi votre accord sur le renouvellement de votre contrat CDD.
Nous vous prions de croire, Madame ou Monsieur, à l'assurance de nos salutations distinguées.
Signature (précédée de la mention manuscrite « lu et approuvé »)
Avertissement
Note pour les modèles de lettres et de contrats gratuits à caractère juridique.
Ce modèle de lettre mis à disposition gratuitement sur LégiSocial ne dispense en rien de consulter un professionnel du droit pour adapter au besoin les règles au cas par cas.
Les articles de lois, s'ils sont donnés, le sont à titre purement informatif et ne sauraient en aucun cas constituer une garantie de l'orientation du droit en vigueur.
Par conséquent, il est, en toutes circonstances, impératif de solliciter les conseils d'un professionnel du droit avant toute rédaction et action.