Gestion du temps de travail des salariés 2018

Profondément modifié par la loi travail, mais également par la loi Macron (travail dominical et travail en soirée), le temps de travail des salariés connait donc un régime bouleversé en 2017.

Utilisez notre outil afin d’actualiser et sécuriser vos pratiques, évitant ainsi d’éventuels contentieux ou actions prud’homales.

Publics visés

L’outil de gestion du temps de travail s’adresse notamment aux :

• Gestionnaires de paie ;
• Responsables paie en entreprise ;
• Chefs d’entreprise ;
• Responsable gestion décompte temps de travail en entreprise ;
• Comptables ;
• Étudiants ;
• Directeur RH ;
• Représentants du personnel ;
• Délégués syndicaux.

Objectifs visés

1. Identifier rapidement les notions fondamentales de la durée maximale du travail, quotidienne ou hebdomadaire, depuis la loi travail ;
2. Gérer dans le respect des règles légales le temps de pause, de repos des salariés ;
3. Sécuriser les pratiques en matière de jours fériés, temps de déplacement et conventions de forfait dans le respect du nouveau régime issu de la loi travail.

Contenu de l’outil

• 1 documentation actualisée et conséquente vous rappelant les nouvelles dispositions légales issues de la loi travail concernant le temps de travail des salariés : durée légale, durées maximales, temps de pause et de repos, astreinte, heures équivalence, convention de forfait jours ou heures, etc. ;
• 3 fiches mémo vous proposant de façon synthétique les nombreuses notions concernant le temps de travail, le travail dominical et les ZTI ;
• 1 fichier Excel permettant de déterminer les jours de repos dans le cadre d’une convention forfait jours.

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.