Composition du pack Temps de travail des salariés
- Convention forfait annuel jours v2021,1
- RTT_v2021,1
- LOI_n°2021-689_31052021_JO_01062021
Présentation
Profondément modifié par la loi travail, mais également par la loi Macron (travail dominical et travail en soirée), le temps de travail des salariés connait donc un régime bouleversé en 2017.
Utilisez notre outil afin d’actualiser et sécuriser vos pratiques, évitant ainsi d’éventuels contentieux ou actions prud’homales.
Publics visés
L’outil de gestion du temps de travail s’adresse notamment aux :
- Gestionnaires de paie ;
- Responsables paie en entreprise ;
- Chefs d’entreprise ;
- Responsable gestion décompte temps de travail en entreprise ;
- Comptables ;
- Étudiants ;
- Directeur RH ;
- Représentants du personnel ;
- Délégués syndicaux.
Objectifs visés
- Identifier rapidement les notions fondamentales de la durée maximale du travail, quotidienne ou hebdomadaire, depuis la loi travail ;
- Gérer dans le respect des règles légales le temps de pause, de repos des salariés ;
- Sécuriser les pratiques en matière de jours fériés, temps de déplacement et conventions de forfait dans le respect du nouveau régime issu de la loi travail.
Contenu de l’outil
- 1 documentation actualisée et conséquente vous rappelant les nouvelles dispositions légales issues de la loi travail concernant le temps de travail des salariés : durée légale, durées maximales, temps de pause et de repos, astreinte, heures équivalence, convention de forfait jours ou heures, etc. ;
- 3 fiches mémo vous proposant de façon synthétique les nombreuses notions concernant le temps de travail, le travail dominical et les ZTI ;
- 1 fichier Excel permettant de déterminer les jours de repos dans le cadre d’une convention forfait jours.
Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.
Notes de mises à jour
Version 2021.2 - 01 juin 2021Commentaire de version « 2021,2 » La loi relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire (ajoutée à notre documentation en format pdf), publiée au JO de ce jour 1er juin 2021, prolonge les dispositions dérogatoires en matière de prise de jours de repos, dans le cadre des conventions de forfait. La fiche pratique suivante est actualisée en conséquence : • Convention de forfait : quelles sont les dispositions dérogatoires liées à la crise sanitaire, en vigueur en 2021 ? Aucune modification n’a été apportée à nos outils Excel..
Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes
Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.
Bibliographie
- Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
- Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)