Report de l'employeur d'une autorisation d'absence pour un congé de validation des acquis de l'expérience
Utilisez et imprimez ce modèle de lettre pour une proposition de report à une demande de congé de validation des acquis de l'expérience (VAE). Cette lettre mentionne le motif du report ainsi qu'une proposition de nouvelle date dans la limite de 6 mois.
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Utilisez et imprimez ce modèle de lettre pour une proposition de report à une demande de congé de validation des acquis de l'expérience (VAE). Cette lettre doit mentionner le motif précis du report ainsi qu'une proposition de nouvelle date dans la limite de 6 mois.
Attention, l’employeur dispose d’un délai de 30 jours pour répondre à la demande du salarié.
(sur papier à en-tête de l’entreprise)
…………………………
…………………………
…………………………
Objet : Congé de VAE
Lettre recommandée avec accusé de réception
A …………………………….,
Le ……………………………
Madame / Monsieur,
Suite à votre courrier en date du …………….. (date), nous vous informons que nous ne pouvons pas accepter votre demande d’autorisation d’absence dans le cadre d’un congé de validation des acquis de l’expérience du ……………….. (date) au ………………..(date) selon les horaires suivants : …………………………………………………………………….………………………….. (préciser les horaires sur chaque jour travaillé).
En effet, votre absence durant ces dates aurait des conséquences préjudiciables au bon fonctionnement de l’entreprise (préciser les circonstances).
En revanche, nous vous proposons de reporter la date de départ en congé au ………………………… (préciser la date dans la limite de 6 mois).
Nous vous prions d’agréer, Madame / Monsieur, nos respectueuses salutations.
Signature
Avertissement
Note pour les modèles de lettres et de contrats gratuits à caractère juridique.
Ce modèle de lettre mis à disposition gratuitement sur LégiSocial ne dispense en rien de consulter un professionnel du droit pour adapter au besoin les règles au cas par cas.
Les articles de lois, s'ils sont donnés, le sont à titre purement informatif et ne sauraient en aucun cas constituer une garantie de l'orientation du droit en vigueur.
Par conséquent, il est, en toutes circonstances, impératif de solliciter les conseils d'un professionnel du droit avant toute rédaction et action.