Tout connaitre sur le contrat de travail, depuis l’embauche du salarié ou du stagiaire jusqu’à la rupture contractuelle, qu’il s’agisse d’un contrat en CDI, CDD, d’apprentissage ou de professionnalisation.
Paie Fiche pratique
Notre fiche pratique vous présente de façon synthétique toutes les publications liées au « dispositif exceptionnel activité partielle », réalisées en 2022, conséquence de la crise épidémique liée au Covid-19.
Paie Jurisprudence
Paie Fiche pratique
Paie Jurisprudence
Paie Actualité
Paie Fiche pratique
Paie Fiche pratique
Paie Fiche pratique
Paie Fiche pratique
Paie Fiche pratique12 janv. 2022
Depuis le 1er janvier 2022, un nouveau régime est entré en vigueur en matière de chiffrage des indemnités horaires et allocations employeurs, dans le cadre d’un placement en APLD. 3 exemples chiffrés vous éclairent à ce sujet.
Paie Fiche pratique12 janv. 2022
La fiche pratique aborde toutes les mises à jour réalisées sur le « questions/réponses » consacré à l’APLD sur l’année 2022.
Paie Fiche pratique12 janv. 2022
Notre fiche pratique vous propose les publications de l’année 2022 du document « questions/réponses » consacré à l’activité partielle
Paie Fiche pratique11 janv. 2022
En 2022, 6 différentes situations du chiffrage des indemnités horaires et des allocations employeurs sont fixées.
Paie Fiche pratique11 janv. 2022
Notre fiche pratique vous propose plusieurs exemples (26 au total) du chiffrage des indemnités horaires et allocations employeurs, au titre d’un placement en activité partielle sur janvier 2022.
Droit du travail Fiche pratique11 janv. 2022
Vous souhaitez licencier un salarié bénéficiant d’une protection spéciale contre le licenciement. Quelle procédure suivre et quelles erreurs ne pas commettre ?
Paie Actualité11 janv. 2022
L’article 13 de la LFSS (Loi de Financement de la Sécurité Sociale) pour 2022, publiée au JO du 24, apporte quelques souplesses aux dispositifs de TESE et CEA. Notre actualité vous en dit plus à ce sujet.
Modèle de lettre10 janv. 2022
Objet : Report de votre entretien préalable Lettre recommandée avec accusé de réception Ou Lettre remise en mains propres contre décharge A ……………………………., Le …………………………… Madame / Monsieur, Par courrier ...
Modèle de lettre10 janv. 2022
Objet : votre demande de précisions sur le motif de licenciement Lettre recommandée avec accusé de réception Ou Lettre remise en mains propres contre décharge A ……………………………., Le …………………………… Madame ...
Modèle de lettre10 janv. 2022
Objet : Heures pour recherche d’emploi Lettre recommandée avec accusé de réception Ou lettre remise contre récépissé A ……………………………., Le …………………………… Madame / Monsieur, Par courrier en date ...
