LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Rédigé par des experts, ce modèle de CDI prévoit une période d’essai, des modalités de rémunération, une durée de travail, … .
Les modèles de contrats
LégiSocial propose aux employeurs et salariés de nombreux modèles de contrats gratuits régissant les relations entreprises-collaborateurs en matière de droit du travail et des ressources humaines.
Tous ces modèles de contrats gratuits sont immédiatement imprimables et téléchargeables au format « .docx » compatible PC et MAC.
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de contrat à durée déterminée (cdd) d'usage rédigé par nos experts.
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de clause d'exclusivité rédigé par des experts.
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de contrat à durée déterminée (cdd) de remplacement rédigé par des experts.
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de contrat de travail CDI à temps partiel rédigé par des experts.
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de contrat à durée déterminée (cdd) en cas d'accroissement temporaire d'activité rédigé par des experts.
Modèle de contrat de travail pour un groupement d'employeurs, afin de formaliser la relation entre le groupement, les entreprises adhérentes et le salarié, conforme au droit du travail.
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de clause de non-concurrence du contrat de travail rédigé par des experts.
- Clause non concurrence
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de clause de véhicule de fonction rédigé par des experts.
- Avantages en nature
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de contrat à durée déterminée (cdd) saisonnier rédigé par des experts.
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de clause de dédit formation du contrat de travail rédigé par des experts.
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de clause de véhicule de service rédigé par des experts.
- Avantages en nature
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de clause de non-concurrence du contrat de travail rédigé par des experts.
Un accord transactionnel est la preuve du consentement entre un salarié et son entreprise. Il met fin au litige entre les deux parties et stipule la renonciation du salarié à toute action en justice.
- Transaction
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de clause de confidentialité du contrat de travail rédigé par des experts.
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de clause de prise en charge des frais de véhicule rédigé par des experts.
Modèle de contrat de travail en portage salarial pour formaliser la relation entre le salarié porté, société de portage et client, conforme au Code du travail.
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de clause de loyauté du contrat de travail rédigé par des experts.
Modèle de contrat de travail temporaire conforme au droit du travail. Il détaille les obligations de l’employeur et du salarié, la durée et la rémunération.
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de clause de mobilité géographique du contrat de travail rédigé par des experts.
Le système des astreintes est réservé à l’employeur. Il permet d’imposer une obligation spécifique au salarié : devoir rester et attendre à son domicile personnel (ou à proximité) afin d’être en mesure d’effectuer un travail pour le compte de l’employeur.
- Embauche
Un CDD peut être renouvelé deux fois, mais la durée totale du CDD initial et des renouvellements ne doit pas excéder 18 mois. Utilisez et imprimez ce modèle d'avenant au CDD.
- CDD
Modèle d’avenant au contrat de travail pour la mise à disposition d’un salarié. Conforme au droit du travail, il intègre les clauses obligatoires.
Utilisez et imprimez ce modèle d'avenant au contrat de travail relatif à la modification du temps de travail dans le cas d'un passage d'un temps partiel à un temps plein.
- Contrat de travail
La rétrogradation disciplinaire doit être acceptée par le salarié car elle constitue une modification du contrat de travail. Utilisez ce modèle d'avenant au contrat de travail pour notifier la sanction.
- Discipline
Utilisez et imprimez ce modèle d'avenant au contrat de travail relatif à la modification du temps de travail dans le cas d'un passage d'un temps plein à un temps partiel.
- Contrat de travail
LégiSocial propose au téléchargement un modèle prêt à l’emploi de contrat de travail d’intermittent du spectacle (CDDU). Rédigé par des experts, il intègre cachets, planning, rémunération, congés spectacles et obligations légales.
- Contrat de travail
L'utilisation par l'employeur d'une clause forfaitisant le temps de travail sur la semaine, le mois ou l'année n'est pas libre mais conditionnée à l'accord du salarié et d'une convention individuelle de forfait établie par écrit.
- Embauche
Modèle de contrat CDD senior, conforme au Code du travail. Il comprend les mentions obligatoires pour sécuriser le recrutement de salariés de 57 ans et plus.
Une fois accepté par le salarié, le passage du travail de nuit à un travail de jour doit être formalisé par la rédaction et la signature d’un avenant au contrat de travail du salarié (même si la modification a été demandée par le salarié).
- Contrat de travail
Modèle complet de CDI de chantier conforme au droit du travail. Il détaille les obligations de l’employeur et du salarié, la clause de chantier et les modalités de rupture.
La nécessité de pourvoir un poste dans l'attente de l'entrée dans l’entreprise d'un salarié recruté sous contrat à durée indéterminée est l'un des principaux cas dans lesquels la loi autorise le recours à un contrat à durée déterminée (CDD).
- CDD
La convention de rupture conventionnelle matérialise l'accord entre le salarié et son employeur. Cette convention doit mentionner des informations telles que l'intention de rupture du contrat de travail, les conditions de la rupture conventionnelle, etc..
- Rupture conventionnelle
LégiSocial propose au téléchargement, prêt à l'emploi, un modèle gratuit de clause de rémunération variable rédigé par des experts.
La forfaitisation de la durée du travail doit obligatoirement faire l’objet d'une convention individuelle de forfait établie par écrit. Utilisez et imprimez ce modèle de convention de forfait hebdomadaire, mensuel ou annuel en heures.
- Aménagement temps travail
Utilisez et imprimez ce modèle d'accord d'entreprise relatif au droit d'expression des salariés.
- Droit d'expression
Modèle de contrat unique d’insertion (CUI) conforme au droit du travail : obligations employeur‑salarié, durée, rémunération, accompagnement et conditions d’aide.
Utilisez et imprimez ce modèle d'accord d'entreprise relatif au droit à la déconnexion des salariés.
- Droit à la déconnexion
Le contrat de travail intermittent doit faire l'objet d'un CDI incluant un certain nombre de clauses obligatoires. Il est contracté pour des emplois permanents soumis aux fluctuations de l'activité de l'entreprise. Il est régi par le code du travail.
- Embauche
Un accord transactionnel est la preuve du consentement entre un salarié et son entreprise. Ce modèle réutilisable facilement traite du cas particulier d'un salarié protégé.
- Transaction
Modèle de contrat de travail en alternance, complet et conforme au droit du travail. Toutes les mentions obligatoires sont incluses pour l’employeur et l’apprenti.
Modèle de contrat d'engagement éducatif conforme au droit du travail. Il détaille les obligations de l'employeur et du salarié, la durée et la rémunération.
La forfaitisation de la durée du travail doit obligatoirement faire l’objet d'une convention individuelle de forfait établie par écrit. Utilisez et imprimez ce modèle de convention de forfait annuel en jours.
- Aménagement temps travail
Téléchargez le modèle de contrat d'engagement jeune (CEJ) conforme au droit du travail. Il précise les obligations de l'employeur et du salarié, la durée, les actions et les conditions d’allocation.
