L'actualité en Social, Paie et RH

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Édition du lundi 9 novembre 2026 • 44 publications cette semaine

À ne pas manquer cette semaine

Du 2 novembre au 9 novembre 2026

À la une
RH - Hygiène et sécurité

Risques professionnels : anticipez les vagues de froid !

Pour limiter les risques d’accidents au travail liés au froid, les employeurs doivent mettre en place une série de précautions afin de protéger les salariés les plus exposés.

Le fil de la semaine

Actualité
Infographie
Paie
Congé supplémentaire de naissance : comment le traiter en paie en 2026 ?

Le congé supplémentaire de naissance ne donne pas lieu à un maintien légal du salaire, mais peut être indemnisé par la Sécurité sociale. Montant des IJSS en 2026, ancienneté, congés payés et protection sociale complémentaire : les règles à connaître pour gérer cette absence en paie.

Brève
Paie
Jurisprudence
Paie
Licenciement injustifié : La perte de chance de percevoir des dividendes peut être indemnisée

Le 14 octobre 2026, la Cour de cassation rappelle qu’un salarié contraint de céder ses parts à la suite d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse peut obtenir réparation de la perte de chance de percevoir des dividendes. L’accord du salarié sur la vente et le paiement du prix de cession ne suffisent pas à écarter cette indemnisation.

Brève
Droit du travail
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Droit du travail
Brève
Droit du travail
Brève
RH
Brève
Paie
Actualité
Droit du travail
Vidéosurveillance au travail : un outil de sécurité qui ne doit pas devenir un outil de surveillance permanente des salariés

La vidéosurveillance constitue un moyen légitime de protéger les biens, les locaux et les personnes au sein de l’entreprise. Toutefois, parce qu’elle porte directement atteinte au droit au respect de la vie privée des salariés, sa mise en œuvre est strictement encadrée par le Code du travail, le RGPD et la jurisprudence.

Brève
RH
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Divers juridique
Brève
RH

Les dernières décisions de jurisprudence

Paie
Dividendes

Licenciement injustifié : La perte de chance de percevoir des dividendes peut être indemnisée

Le 14 octobre 2026, la Cour de cassation rappelle qu’un salarié contraint de céder ses parts à la suite d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse peut obtenir réparation de la perte de chance de percevoir des dividendes. L’accord du salarié sur la vente et le paiement du prix de cession ne suffisent pas à écarter cette indemnisation.

Droit du travail
Harcèlement

Sollicitations répétées de l'employeur pendant les congés et harcèlement moral

Des sollicitations répétées de l’employeur pendant les arrêts maladie, les congés payés ou l’activité partielle peuvent caractériser un harcèlement moral, même si elles sont toutes de même nature. Pour la Cour de cassation, des centaines de sollicitations identiques ne forment pas un fait unique, et le juge doit apprécier l’ensemble des faits au regard des éléments médicaux.

Paie
Prime

Prime de fin d'année : quand faut-il l'exclure du calcul des congés payés ?

Dans un arrêt du 30 septembre 2026, la Cour de cassation rappelle qu'une prime de fin d'année dont le montant n'est pas affecté par la prise de congés payés doit être exclue de l'assiette de calcul de l'indemnité de congés payés. Une décision qui rappelle l'importance de vérifier les modalités de calcul des primes en paie.

Ces 4 dernières semaines

Du 12 octobre au 2 novembre 2026

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Le régime de l'exonération LODEOM 2021 est reconduit en 2022
Actualité
Paie
Gestionnaire de paie
Exonération LODEOM

Nous avons questionné les services de l’URSSAF afin de connaitre le régime de l’exonération LODEOM en 2022, une réponse personnalisée nous a été transmise.

Activité partielle et APLD : chiffrage des indemnités et allocations en 2022
Actualité
Paie
Chômage partiel
Suspension contrat de travail

Suite à la publication de nombreux textes en fin d’année 2022, nous vous proposons une présentation synthétique des chiffrages des indemnités horaires et allocations versées au titre de l’activité partielle et de l’APLD.

La loi de finances pour 2022 est publiée au JO du 31 décembre 2021
Actualité
Paie
Contribution frais transports collectif
Formation

La loi de finances pour 2022 est publiée au JO du 31 décembre 2021 (il était temps). Voici les principales dispositions contenues dans le texte conséquent (193 pages) que nous avons sélectionnées. Nous reviendrons prochainement sur certains aspects.

Réservé aux abonnés
Bénéficiez d'une visite-conseil de l'URSSAF
Actualité
Droit du travail
URSSAF

L’URSSAF fait évoluer son offre de service dans une logique d’accompagnement et de confiance, et propose aux entreprises de bénéficier d’une visite sans faire l’objet d’un contrôle et sans risque de redressement.

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 est publiée
Actualité
Paie
Maintien employeur pour maladie, accident du travail, maladie professionnelle
Convention forfait

La LFSS (Loi de Financement de la Sécurité Sociale) pour 2022 est publiée au JO du 24 décembre 2021. Voici notre présentation synthétique des importantes dispositions, sur lesquelles nous reviendrons en détails prochainement.

Réservé aux abonnés
Indemnité inflation : l'URSSAF confirme les dates de versement
Actualité
Paie
URSSAF
Contrôle URSSAF

Alors que nous attendons une éventuelle publication ou mise à jour du questions/réponses à propos de l’indemnité inflation, l’URSSAF publie le 15 décembre 2021 des informations concernant les dates de versement prévues.

Avantage en nature logement : les valeurs attendues pour 2022
Actualité
Paie
Avantages en nature
Bulletin de paie

Nous basant sur le rapport économique et financier (annexe PLF pour 2022) fixant à 1,50% l’évolution du taux prévisionnel de l’indice des prix (hors tabac) en 2022, nous avons calculé le barème de l’avantage en nature logement pour 2022.

Comment sera déclarée la CFP en DSN ?
Actualité
Paie
Formation
CPF (Compte Personnel de Formation)

En prolongement de l’annonce par l’URSSAF du recouvrement de la CFP (Contribution à la Formation Professionnelle) au 1er janvier 2022, le site net-entreprises confirme les modalités déclaratives à ce sujet…

Les actualités du mois de novembre 2021
Actualité
Paie
Apprentis
Aide employeur

Le mois de novembre 2021 vient de s’achever. L’actualité du jour passe en revue les informations qu'il ne fallait pas manquer.

Augmentation exceptionnelle du plafond d'exonération des chèques-cadeaux
Actualité
Paie
Gestionnaire de paie
CSE (Comité Social et Economique)

Par communiqué de presse du 24 novembre 2021, le Ministère de l’Économie confirme une augmentation exceptionnelle du plafond d’exonération des chèques-cadeaux distribués aux salariés.

Comment déclarer l'indemnité inflation en DSN ?
Actualité
Paie
Bulletin de paie
Gestionnaire de paie

Avant même que les textes ne soient publiés (et alors que le Sénat vient de l’enlever du PLF rectificative pour 2021), le site net-entreprises nous informe sur les modalités déclaratives de l’indemnité inflation en DSN.

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