Renouvellement du CSE : comment calculer son effectif (ETP) et le nombre de siège à pourvoir ?
Vous devez renouveler votre CSE et organiser votre élection ? Première étape : calculer votre effectif ETP (équivalent temps plein).
L'année sociale 2025
637 actualités, 72 jurisprudences et 1 619 brèves publiées en 2025.
Les temps forts de 2025
CPF : Le montant du reste à charge est revalorisé pour 2025
Depuis le 2 mai 2024, la participation obligatoire au financement des formations CPF est fixée à 100 €, mais l’arrêté du 26 décembre 2024 l’a revalorisée à 102,23 € pour 2025, selon l’IPC hors tabac. Elle reste due sauf pour les demandeurs d’emploi, les salariés abondés ou les actions de reconversion spécifiques, et peut être prise en charge par l’employeur ou un opérateur de compétences. Découvrez les modalités d’exonération et les acteurs concernés.
Quelles sont les règles applicables au samedi 1er novembre en droit du travail ?
Le 1er novembre 2026, samedi, est un jour férié qui peut être travaillé. Son statut (chômé ou imposé) dépend de l’accord d’entreprise ou, à défaut, de la convention collective. Sans 3 mois d’ancienneté, le salaire n’est pas maintenu ; aucune majoration légale n’est prévue si le jour est travaillé. Les salariés de moins de 18 ans ont un repos obligatoire, sauf dérogations sectorielles.
Ancienneté pour inaptitude professionnelle : le préavis théorique ne compte pas
La Cour de cassation clarifie le calcul de l'indemnité spéciale de licenciement. Elle confirme que l'indemnité compensatrice d'inaptitude n'est pas un préavis, excluant sa durée de l'ancienneté.
Don de sang : Vers une nouvelle autorisation d'absence
Le 4 juin 2025, l'assemblée nationale a adoptée une proposition de loi visant à mettre en place une autorisation d'absence pour les salariés qui effectuent un don de sang. Découvrez les mesures prévues dans ce texte et son impact en paie !
Management toxique et harcèlement moral : responsabilités et obligations de l'employeur
Dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux, le comportement managérial constitue un levier essentiel de qualité de vie au travail.