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Chiffrage des indemnités et allocations en cas d'activité partielle : les exemples du Ministère du travail
A l’occasion de l’actualisation du « questions/réponses » consacré à l’activité partielle, le Ministère du travail propose plusieurs exemples chiffrés. Nous les avons analysés avec notre outil de calcul.
Rédigé par Pierre-Jean FABAS
Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes
Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.
Bibliographie
- Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
- Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
- Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
- Exemple chiffré 1 : droit commun (taux horaire : 10,48€)
- Présentation du contexte
- Calcul de l’allocation versée à l’employeur
- Calcul de l’indemnité versée au salarié
- Reste à charge pour l’employeur
- Chiffrage selon notre outil
- Exemple chiffré 2 : droit commun (taux horaire : 31,44 €)
- Présentation du contexte
- Calcul de l’allocation versée à l’employeur
- Calcul de l’indemnité versée au salarié
- Reste à charge pour l’employeur
- Chiffrage selon notre outil
- Exemple chiffré 3 : droit commun (taux horaire : 40,60 €)
- Présentation du contexte
- Calcul de l’allocation versée à l’employeur
- Calcul de l’indemnité versée au salarié
- Chiffrage selon notre outil