Comment traiter en paie une indemnité de licenciement cumulée à une cessation forcée de mandataire social en 2024 ? Fiche pratique Paie 8 mai 2024
Des propos blessants à connotation raciste et sexiste vis-à-vis de subordonnées justifient un licenciement pour faute grave Jurisprudence Paie 8 mai 2024
Le Ministère du Travail publie un guide sur l'aménagement du travail pendant les JO de Paris Actualité Droit du travail 7 mai 2024
Commerces de détail non alimentaire : amélioration de la complémentaire santé Actualité RH Commerce 7 mai 2024
Contrat de professionnalisation : plus d’aide exceptionnelle pour les contrats conclus depuis le 1er mai 2024 Actualité Paie 6 mai 2024
Congés payés : nouvelle obligation d'information de l'employeur Actualité Droit du travail 6 mai 2024
A quel moment l’avantage en nature logement peut être négligé en 2024 ? Fiche pratique Paie 6 mai 2024
8ème édition des Journées de la sécurité routière au travail Actualité RH - Hygiène et sécurité 6 mai 2024
Modification pour raison économique du contrat de travail : la proposition de l’employeur doit être précise Jurisprudence Paie 6 mai 2024