L'accueil du nouveau salarié

L'intégralité des étapes et documents à fournir pour réussir l'intégration d'un nouveau salarié, dans un seul dossier.

5 (2 ) RH Recrutement et embauche Dossier synthèse

Pourquoi choisir ce dossier ?

  • Simplifiez-vous l'accueil du nouveau salarié en retrouvant toutes les étapes nécessaires à sa bonne intégration : n'oubliez aucune formalité !

  • Facilitez vos démarches avec les modèles de documents inclus : validation de la période d'essai, fiche d'inscription aux activités du CSE ...

  • Pour réussir au mieux son intégration, aidez-vous des exemples de parcours d'intégration et de livret d'accueil du nouveau salarié inclus

Présentation

Vous allez embaucher un nouveau salarié. Comment bien l’accueillir et favoriser son intégration dans l’entreprise ? Quelles sont les étapes clés pour bien réussir son intégration ?

Ce dossier contient toutes les informations nécessaires pour vous aider à accueillir au mieux vos nouveaux salariés et à créer les outils d’accueil et d’intégration.

Des fiches pratiques répondent à l’ensemble des questions que vous pourrez vous poser à cette occasion : Comment annoncer l’arrivée du nouveau salarié en interne ? Quelles sont les formalités d’embauche à ne pas oublier ? Quels documents remettre au nouveau salarié et quelles informations lui délivrer ? Comment mettre en place un parcours d’intégration ? Des formations sont-elles obligatoires ? Comment valider la période d’essai ? Etc…

Vous disposerez également de modèles et exemples.

Version 2021.2 en date du 08 avril 2021
Notes de mises à jour
MAJ de la fiche "comment accueillir et intégrer le nouveau salarié" : présentation des outils gratuits de la collection TutoPrév de l'INRS qui peuvent vous aider dans votre démarche d'accueil et d'intégration des nouveaux salariés.

2 Fiches pratiques

Comment accueillir et intégrer le nouveau salarié ?

Les premiers pas dans l’entreprise sont souvent déterminants pour réussir l’intégration d’un nouveau salarié : découverte de l’entreprise, rencontre avec les équipes, prise de poste,… Quelques conseils pratiques pour éviter les écueils !
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Comment intégrer les nouveaux embauchés dans des conditions dégradées ?

Avec la crise sanitaire et le respect du protocole, les salariés qui le peuvent sont en télétravail à domicile, d’autres travaillent au bureau mais portent un masque. Autant de difficultés pour intégrer correctement les nouveaux embauchés…
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5 Modèles de document

Notes & Commentaires

5
2 notes
  • Cécile
    02/08/2022

  • Ana
    29/07/2021

L'auteur de ce dossier
Béatrice Renard
Béatrice Renard

Titulaire d’une maîtrise et d’un D.E.A. en droit privé (Bac +5), Béatrice a exercé des missions de juriste-conseil en droit social en entreprise et en organisation patronale durant 6 ans.

Elle a évolué ensuite sur une fonction de direction des ressources humaines en PME pendant 12 ans dans différents secteurs d’activités : BTP, hôtellerie-restauration, grande distribution, santé et médico-social.

Consultante RH et auteur juridique, elle intervient aujourd’hui en entreprise afin d’optimiser la gestion des ressources humaines et propose une assistance aux comités d’entreprise.