Mutuelle et dispense : les éclairages de la Cour de cassation

Actualité
Edition abonnés Edition abonnés Paie Prévoyance

A l’occasion d’un arrêt récent, la Cour de cassation vient d’apporter des précisions importantes concernant la dispense dont peut bénéficier un salarié, en sa qualité « d’ayant droit », au titre de la mutuelle. Notre actualité vous explique.

Publié le

Présentation de l’affaire 

Un salarié est engagé le 1er juillet 2013 en qualité d'aide-soignant par une société qui relève de la convention collective nationale de la fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne privés non lucratifs.

Prétendant se trouver, au titre de la qualité d'ayant droit de son épouse salariée, dans un cas de dispense d'adhésion au régime obligatoire de complémentaire santé mis en place par l'employeur et réclamant la restitution des cotisations prélevées sur ses bulletins de salaire de ce chef pour l'année 2017, il saisit la juridiction prud'homale.

De son côté, l’employeur considérait que :

Cette actualité est réservée aux abonnés Légisocial. Il vous reste 96% à lire.

Accédez immédiatement
à l'intégralité de cette actualité

Accès immédiat
aux contenus

Accès en ligne
et hors ligne

finger snap

Résiliable
en 1 clic

Je m’abonne pour lire la suite