Silence du Code du Travail …
Le Code du Travail ne contient aucune disposition relative à la rentrée scolaire et ne prévoit donc aucune autorisation d’absence pour cet évènement familial.
Et la convention collective ?
Il convient donc de vous référer à votre convention collective en la matière.
Certaines conventions collectives contiennent en effet des dispositions relatives à la rentrée scolaire et notamment aux autorisations d’absence.
Généralement les autorisations d’absence conventionnelles pour rentrée scolaire sont soumises au respect de certaines conditions telles que l’âge de l’enfant, le niveau scolaire, la classe intégrée, un temps d’absence encadré, etc…
Exemples :
- La Convention Collective de la Coiffure prévoit une autorisation d’absence de 3 heures, l’absence étant rémunérée, pour les salariés ayant un ou plusieurs enfants scolarisés et âgés de 13 ans maximum.
- La Convention Collective de la Propreté autorise le parent à s’absenter une journée pour la 1ère rentrée à