L'actualité en Social, Paie et RH

Retrouvez toutes nos actualités, nos fiches pratiques, nos jurisprudences commentées, les principaux chiffres et taux et des modèles de documents à télécharger en matières sociales, paie et ressources humaines.

Édition du samedi 12 septembre 202647 publications cette semaine

À ne pas manquer cette semaine

Du 5 septembre au 12 septembre 2026

À la une

Le fil de la semaine

Jurisprudence
Paie
Contrôle URSSAF : une méthode invalide annule entièrement le redressement

Dans un arrêt du 3 septembre 2026, la Cour de cassation précise qu’un redressement calculé selon une méthode irrégulière doit être annulé en totalité. L’URSSAF doit également appliquer les taux de versement mobilité et de cotisation AT/MP correspondant réellement aux établissements concernés.

Brève
Paie
Brève
RH - Hygiène et sécurité
Brève
Droit du travail
Brève
Droit du travail
Brève
RH
Brève
Droit du travail
Brève
Paie
Actualité
Paie
Fiches de paramétrage des organismes complémentaires : A quoi servent-elles ?

Indispensables au paramétrage des contrats de santé, de prévoyance et de retraite supplémentaire, les fiches des organismes complémentaires permettent de fiabiliser le calcul et la déclaration des cotisations en DSN. Net-entreprises rappelle leur contenu et leurs modalités d’accès.

Brève
RH

Les dernières décisions de jurisprudence

Paie
Contrôle URSSAF

Contrôle URSSAF : une méthode invalide annule entièrement le redressement

Dans un arrêt du 3 septembre 2026, la Cour de cassation précise qu’un redressement calculé selon une méthode irrégulière doit être annulé en totalité. L’URSSAF doit également appliquer les taux de versement mobilité et de cotisation AT/MP correspondant réellement aux établissements concernés.

Ces 4 dernières semaines

Du 15 août au 5 septembre 2026

Les sujets qui ont compté

Droit du travail

Les indemnités et documents de fin de CDD

En fin de CDD, une indemnité de précarité est due sauf exceptions et un certain nombre de documents doivent être remis au salarié.

Paie

DSN : Le fractionnement évolue à compter de janvier 2027

À compter de janvier 2027, les établissements pourront déposer jusqu’à 49 fractions pour une même DSN mensuelle. Cette évolution s’accompagne de la création d’une nouvelle rubrique obligatoire et de règles particulières pour les déclarations « annule et remplace ».

Aucun résultat trouvé
Toutes les périodes
Septembre 2026 (31)
Août 2026 (67)
Juillet 2026 (72)
Juin 2026 (73)
Mai 2026 (73)
Avril 2026 (74)
Mars 2026 (76)
Février 2026 (67)
Janvier 2026 (75)
Décembre 2025 (76)
Novembre 2025 (71)
Octobre 2025 (82)
Septembre 2025 (64)
Août 2025 (44)
Juillet 2025 (58)
Juin 2025 (51)
Mai 2025 (65)
Avril 2025 (63)
Mars 2025 (56)
Février 2025 (55)
Janvier 2025 (83)
Décembre 2024 (52)
Novembre 2024 (59)
Octobre 2024 (65)
Aucun résultat trouvé
Gestionnaire de paie (2790)
Bulletin de paie (1066)
Cotisations sociales (983)
Licenciement (847)
Prud'hommes (788)
Jurisprudences (716)
Rupture contrat de travail (534)
Coronavirus (493)
Contrat de travail (450)
Retraite (399)
URSSAF (378)
CDD (375)
Réduction FILLON (348)
Maintien employeur pour maladie, accident du travail, maladie professionnelle (345)
BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale) (341)
Indemnité de licenciement (338)
DSN (337)
CSE (Comité Social et Economique) (332)
Impot sur le revenu (320)
Risques professionnels (317)
Congés payés (310)
Rémunération (294)
Contrôle URSSAF (289)
Heures supplémentaires (289)
covid-19 (283)
Aucun résultat trouvé
Paie (3437)
RH (1569)
Droit du travail (1147)
RH - Hygiène et sécurité (332)
Direction (89)
Divers juridique (40)
Finance (24)
Élus CSE (15)
RH - Qualité de Vie au Travail (10)

9 581 résultats

Coronavirus : les publications au JO du 28 mars 2020
Actualité
Paie
Activité partielle
Ordonnance

Nous faisons le point des publications au JO (Journal Officiel) de ce matin, samedi 28 mars 2020, de nombreux textes sont publiés à cette occasion.

Coronavirus : les publications au JO du 26 mars 2020
Actualité
Paie
Congés payés
Maintien employeur pour maladie, accident du travail, maladie professionnelle

N’ayons pas peur des mots : c’est un JO (Journal Officiel) gigantesque que nous avons eu ce matin, jeudi 26 mars 2020. Notre publication vous recense les publications et nous reviendrons en détails sur certaines dans d’autres actualités.

Coronavirus : impact sur les procédures d'autorisation de licenciement
Actualité
RH
Licenciement
IRP (Instances Représentatives du Personnel)

Afin de prendre en compte la situation exceptionnelle liée à la pandémie du Coronavirus, les modalités de mise en œuvre du contradictoire sont adaptées pour le traitement des demandes d’autorisation de licenciement des salariés protégés.

Réservé aux abonnés
Êtes-vous éligible à l'activité partielle ?
Actualité
Paie
CSG/CRDS
Suspension contrat de travail

Voilà une question que doivent se poser de nombreux employeurs actuellement ! Le site du Ministère du travail actualise ses informations à ce sujet, proposant une présentation synthétique que nous reproduisons également.

Coronavirus : impact sur le suivi médical des salariés
Actualité
RH
Médecine au travail
Santé au travail

Compte tenu de la crise sanitaire entraînée par le coronavirus et des mesures de distanciation sociale et de confinement qu’elle nécessite, la Direction générale du travail (DGT) a précisé plusieurs points dans une instruction du 17 mars 2020.

Réservé aux abonnés
La tenue de travail dans les HCR
Actualité
RH
Sécurité au travail
Règlement intérieur
HCR

L'employeur peut imposer une tenue de travail ou un uniforme à ses salariés, à condition que ce soit justifié par la nature de la tâche à accomplir et proportionné au but recherché. C’est notamment le cas dans le secteur des HCR.

Réservé aux abonnés
Précédent 5076–5090 sur 9 581 Suivant
🔒
Nos brèves sont réservées aux abonnés

Accédez immédiatement aux brèves quotidiennes de La Matinale, notre email dédié à la veille chaque matin dans votre boite.

Découvrir nos abonnements
🔒
Les jurisprudences sont réservées aux abonnés

Accédez immédiatement aux jurisprudences de l'Hebdo des Jurisprudences, notre email dédié chaque vendredi dans votre boite.

Découvrir nos abonnements