Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)

Dossier synthèse RH

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Composition du pack DUERP : Quelles obligations pour l'employeur ?

55 Fiches pratiques :
  • Comment établir le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ?
  • Quelles sont les grandes familles de risques à retranscrire dans le DUERP ?
  • Quelles sont les formations obligatoires à la sécurité ?
  • L'actualisation du DUERP et la mise en place des mesures de prévention Coronavirus
  • Les mesures de protection de la santé des télétravailleurs en période exceptionnelle
  • Le report des renouvellements des formations obligatoires, vérifications périodiques et habilitations durant le Coronavirus
  • Les fiches conseils prévention santé et sécurité par métiers durant le Coronavirus
  • Les guides de prévention et recommandations Coronavirus par secteurs d'activité
  • Les premières décisions de justice liées au Coronavirus
  • Les autorisations de conduite
  • Respecter le protocole national sanitaire Covid-19
  • L'évaluation des risques professionnels selon le sexe
  • La prévention des risques infectieux
  • La prévention des chutes
  • La prévention des risques chimiques
  • La prévention des risques électriques
  • La prévention des risques liés à la canicule
  • La prévention des risques liés au bruit
  • La prévention des risques liés au ramadan
  • La prévention des risques liés au travail isolé
  • La prévention des risques liés aux circulations internes
  • La prévention des risques liés aux manutentions manuelles
  • La prévention des risques liés aux manutentions mécaniques
  • La prévention des risques liés aux poussières de bois
  • La prévention des risques liés aux vibrations mécaniques
  • La prévention des troubles musculo-squelettiques
  • Imposer le port du masque en entreprise
  • La prévention des risques routiers
  • La prévention des risques psycho sociaux
  • Les risques professionnels liés au télétravail
  • La prévention des cancers professionnels
  • La prévention des risques liés au harcèlement
  • La prévention des risques liés au travail sur écran
  • La prévention des risques liés aux addictions
  • La prévention des risques liés aux effondrements et chutes d'objets
  • La prévention des risques liés aux incendies et explosions
  • La prévention des risques liés aux rayonnements
  • La prévention des risques liés aux violences et agressions dans le cadre de la pandémie de Covid-19
  • La prévention des risques liés à l'éclairage
  • La prévention des risques de zoonose
  • La prévention des risques liés à la silice cristalline
  • La prévention des risques liés à l'amiante
  • La prévention des risques liés au bitume
  • La prévention des risques liés au ciment
  • La prévention des risques liés au froid
  • La prévention des risques liés aux gaz d'échappement
  • La prévention des risques liés au MEOPA
  • La prévention des risques liés au plomb
  • La prévention des risques liés au travail en espace confiné
  • La prévention des risques liés aux ambiances thermiques chaudes
  • La prévention des risques liés aux champs électromagnétiques
  • La prévention des risques liés aux horaires atypiques
  • La prévention des risques liés aux nanomatériaux
  • La prévention des risques liés aux solvants
  • La prévention des risques liés aux violences au travail
6 Modèles de document :
  • Exemple de trame de DUERP incluant la Covid-19
  • Présentation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • Plan d'actions DUERP
  • Avis au personnel relatif à la consultation du DUERP
  • Modèle de Plan de Continuité d'Activité
  • Modèle d'autorisation de conduite
2 Dossiers PDF :
  • Intégrer les questions de genre dans l'évaluation des risques
  • Affiche application TousAntiCovid
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Présentation

L’évaluation des risques professionnels est une obligation pour l’employeur quelle que soit la taille de l’entreprise. Il est tenu de retranscrire dans un document unique, tous les risques physiques et psychiques auxquels sont exposés ses salariés.

Ce dossier vous donne des pistes de travail et les informations nécessaires pour vous aider à élaborer votre document unique.

Des fiches pratiques répondent à l’ensemble des questions que vous pourrez vous poser lors de l’établissement ou de la mise à jour du document unique : Quelle est l’étendue de l’obligation de l’employeur ? Quelle démarche suivre pour établir le document unique ? Quelles sont les grandes familles de risques ? Qui élabore le document unique ? Sur quels documents s’appuyer ? Comment rédiger le document unique ? A qui le communiquer ? Quand le mettre à jour ? Etc…

Ces fiches incluent les références des articles du code du travail relatifs à chaque thème.

Vous disposerez également d’exemples de présentation du DUERP et de plan d’action.



Notes de mises à jour

Version 2021.15 - 24 juillet 2021

MAJ de la fiche relative au risque infectieux : aménagement par décret du 16 juillet des mesures de prévention du risque biologique lié au Covid-19..

L'auteur de cet outil
Béatrice Renard

Titulaire d’une maîtrise et d’un D.E.A. en droit privé (Bac +5), Béatrice a exercé des missions de juriste-conseil en droit social en entreprise et en organisation patronale durant 6 ans.

Elle a évolué ensuite sur une fonction de direction des ressources humaines en PME pendant 12 ans dans différents secteurs d’activités : BTP, hôtellerie-restauration, grande distribution, santé et médico-social.

Consultante RH et auteur juridique, elle intervient aujourd’hui en entreprise afin d’optimiser la gestion des ressources humaines et propose une assistance aux comités d’entreprise.

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