Calcul d'ancienneté d'un salarié en 2019

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Composition du pack Ancienneté d'un salarié

1 Outil de calcul :
  • Calcul d'ancienneté d'un salarié

Présentation

Présentation de l'outil

Cet outil permet de déterminer très rapidement l'ancienneté d'un salarié afin de :

  • Calculer l'indemnité de licenciement légale ou conventionnelle ;
  • Calculer l'indemnité de « rupture conventionnelle » légale ou conventionnelle ;
  • Calculer l'indemnité de départ volontaire légale ou conventionnelle ;
  • Calculer l'indemnité de mise à la retraite légale ou conventionnelle ;
  • Calculer la durée du préavis en cas de rupture du contrat de travail ;
  • Calculer une prime d'ancienneté conventionnelle ;
  • Déterminer si l'ouverture d'un droit est réelle ou non (par exemple une prime conventionnelle qui nécessite une ancienneté minimum) ;

Description et notice d'utilisation

Indiquez la date d’entrée dans l’entreprise ;

Renseignez la date de sortie (ou la date à laquelle vous souhaitez constater l’ancienneté du salarié)

Vous obtiendrez alors :

  • L’ancienneté sous forme « décimale » ;
  • L’ancienneté sous forme détaillée (années+mois+jours), le jour de l’entrée et de la sortie sont comptés (exemple du 10/02/2010 au 12/02/2010 indiquera 3 jours)

Format des résultats

Cet outil vous propose deux affichages par résultat :

Un affichage en centièmes d’heures :

Ce mode de calcul traduit le temps selon la règle suivante :

  • 1 heure = 1.00 ;
  • ¼ heure= 0.25 ;
  • ½ heure= 0.50 ;
  • ¾ heure= 0.75 ;
  • Etc.

Un affichage en détail :

  • nombre d’années+ nombre de mois+nombre de jours.


Notes de mises à jour

Version 2019 - 04 janvier 2019

Pas de modification au 1er janvier 2019..

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)

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