L'actualité en Social, Paie et RH

Dans un communiqué de presse du 6 avril 2020, l’AGEFIPH annonce une série de mesures (10 au total) visant à soutenir l’emploi des personnes handicapées, face à l’épidémie du covid-19. Notre actualité vous en dit plus

Nous faisons le point des publications au JO (Journal Officiel) de ce matin, vendredi 17avril 2020, liées directement à l’épidémie du covid-19.

C’est ainsi que se nomme la publication du site de l’économie-gouv.fr , rappelant à cette occasion de nombreuses informations générales, que nous relayons ici sous un format synthétique.

Les accords d’entreprise signés dans le cadre de l’épidémie de Covid-19 doivent faire l’objet d’une codification particulière lors de leur dépôt sur la plateforme officielle.

En complément de la plaquette d’information à destination des employeurs sur les mesures à prendre pour protéger la santé de leurs salariés face à l’épidémie de Covid-19, le Ministère du Travail publie régulièrement des fiches conseils par métier.

Dans le contexte actuel de confinement, le télétravail devient la règle pour tous les postes qui le permettent. L’INRS a présenté ses recommandations afin de protéger la santé des télétravailleurs.

Nous faisons le point des publications au JO (Journal Officiel) de ce matin, jeudi 16 avril 2020, liées directement à l’épidémie du covid-19.

Nous faisons le point des publications au JO (Journal Officiel) de ce matin, mercredi 15 avril 2020, liées directement à l’épidémie du covid-19.

Le Ministère du travail diffuse un document « questions-réponses » sur les conséquences du covid-19 sur les contrats d’apprentissage que nous vous présentons aujourd’hui.

L’Académie nationale de médecine préconise que les affections liées à la contamination au Covid-19 soient prises en charge au titre de la législation professionnelle pour "les personnels travaillant pour le fonctionnement indispensables du pays".

Les partenaires sociaux de la branche du courtage d’assurances ont signé un accord dérogatoire sur les congés payés dans le cadre de l’épidémie de Covid-19.

Une rémunération variable en lien avec les résultats commerciaux généraux de la société et la performance individuelle du salarié, non affectée par la prise des congés, n’entre pas dans l'assiette de calcul de l'indemnité de congés payés.

Les organisations patronales du secteur du transport de fond et traitements de valeurs ont publié un guide des bonnes pratiques à destination des entreprises et de leurs salariés.

Le site de l’URSSAF informe les travailleurs indépendants, dans une publication du 7 avril 2020, de la mise en place d’une aide soit sous la forme d’une prise en charge de cotisations ou d’une aide financière exceptionnelle.

Dans une publication de ce jour, 14 avril 2020, le site de l’URSSAF confirme des mesures exceptionnelles concernant l’échéance des cotisations du 20 avril 2020, afin de tenir compte de l’impact de l’épidémie du covid-19.