L'actualité en Social, Paie et RH

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Édition du dimanche 13 septembre 202647 publications cette semaine

À ne pas manquer cette semaine

Du 6 septembre au 13 septembre 2026

À la une

Le fil de la semaine

Jurisprudence
Paie
Contrôle URSSAF : une méthode invalide annule entièrement le redressement

Dans un arrêt du 3 septembre 2026, la Cour de cassation précise qu’un redressement calculé selon une méthode irrégulière doit être annulé en totalité. L’URSSAF doit également appliquer les taux de versement mobilité et de cotisation AT/MP correspondant réellement aux établissements concernés.

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RH - Hygiène et sécurité
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Droit du travail
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Droit du travail
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Paie
Actualité
Paie
Fiches de paramétrage des organismes complémentaires : A quoi servent-elles ?

Indispensables au paramétrage des contrats de santé, de prévoyance et de retraite supplémentaire, les fiches des organismes complémentaires permettent de fiabiliser le calcul et la déclaration des cotisations en DSN. Net-entreprises rappelle leur contenu et leurs modalités d’accès.

Brève
RH

Les dernières décisions de jurisprudence

Paie
Contrôle URSSAF

Contrôle URSSAF : une méthode invalide annule entièrement le redressement

Dans un arrêt du 3 septembre 2026, la Cour de cassation précise qu’un redressement calculé selon une méthode irrégulière doit être annulé en totalité. L’URSSAF doit également appliquer les taux de versement mobilité et de cotisation AT/MP correspondant réellement aux établissements concernés.

Ces 4 dernières semaines

Du 16 août au 6 septembre 2026

Les sujets qui ont compté

Droit du travail

Les indemnités et documents de fin de CDD

En fin de CDD, une indemnité de précarité est due sauf exceptions et un certain nombre de documents doivent être remis au salarié.

Paie

DSN : Le fractionnement évolue à compter de janvier 2027

À compter de janvier 2027, les établissements pourront déposer jusqu’à 49 fractions pour une même DSN mensuelle. Cette évolution s’accompagne de la création d’une nouvelle rubrique obligatoire et de règles particulières pour les déclarations « annule et remplace ».

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9 581 résultats

Activité partielle : maintenant place aux contrôles a posteriori !
Actualité
Paie
Chômage partiel
Suspension contrat de travail

Le 5 mai 2020, une instruction aux DIRECCTE a été donnée concernant le déploiement du contrôle, a posteriori des demandes d’activité partielle dans le cadre du dispositif exceptionnel lié au covid19.

Ne pas fournir du travail conduit à la résiliation judiciaire du contrat
Jurisprudence
RH
Contrat de travail
Prud'hommes

Tout employeur a l’obligation de fournir du travail à son salarié, faute de quoi, le salarié ouvre droit à la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts de l’employeur, lorsque celui-ci n’a pas procédé à son licenciement.

La continuité d'activité dans le cadre de la crise sanitaire
Dossier synthèse
RH
Hygiène, santé, sécurité

L’inspection du travail a déjà effectué de nombreux contrôles dans tous les secteurs d’activité et dans des entreprises de toutes tailles. Les tribunaux judiciaires sont saisis par des syndicats et ...

  • 32 Fiches pratiques
  • 2 Dossiers PDF
Activité partielle : un « questions/réponses » aux 12 versions !
Actualité
Paie
CSG/CRDS
Chômage partiel

Nous vivons actuellement une période « inédite » concernant l’activité partielle : un document, « questions/réponses », proposé par le Ministère du travail nous a été proposé selon 12 versions, revoyons un peu cela ensemble…

Coronavirus dans le BTP : guide de préconisations pour la coordination SPS
Actualité
RH
Risques professionnels
Coronavirus
BTP

Les organisations représentatives de la coordination SPS ont publié leur guide de préconisations précisant le processus organisationnel applicable au titre de la coordination SPS en cette période d’épidémie de Covid-19, en partenariat avec l’OPPBTP.

Réservé aux abonnés
HCR : Comment préparer la reprise d'activité sans date de réouverture ?
Actualité
RH
Risques professionnels
Santé au travail
HCR

Même si aucune date de réouverture n’est encore connue pour la réouverture des restaurants, cafés, bars, le secteur doit se préparer à la reprise d’activité. De nombreux restaurants ont déjà rouvert dans le cadre de la vente à emporter.

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La DFS ne s’applique pas à tout le personnel d’un casino
Jurisprudence
Paie
Gestionnaire de paie
DFS (Déduction Forfaitaire Spécifique)

La DFS s’applique aux personnels de casinos supportant des frais de représentation, exerçant une activité professionnelle consacrée à l'activité de jeu, et affectés exclusivement dans les salles du casino dédiées aux jeux de hasard.

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