Un employeur peut indiquer plusieurs motifs dans la lettre de licenciement Actualité Paie 19 mars 2024
Acquisition des congés payés en arrêt maladie : le Conseil d'Etat a rendu son avis et l'amendement est en cours d'examen Actualité Droit du travail 18 mars 2024
Congés payés: l’amendement du Gouvernement au projet de loi d’adaptation au droit de l’UE Actualité 18 mars 2024
Le fait de refuser de payer une part variable en raison d’un licenciement pour faute grave constitue une sanction pécuniaire illicite Actualité Paie 18 mars 2024
Comment chiffrer une absence en heures pour un salarié sous convention de forfait jours ? Fiche pratique Paie 18 mars 2024
La cour de cassation précise le délai de prescription d’une requalification d’un CDD en CDI, pour absence d’écrit Jurisprudence Paie 18 mars 2024
Dirigeant rémunéré contractuellement en janvier 2024, avec couverture chômage Bulletin de paie commenté 18 mars 2024
Opérations de chargement et déchargement : le protocole de sécurité est obligatoire ! Actualité RH - Hygiène et sécurité 18 mars 2024
Le Haut Conseil à l'Egalité a publié son rapport sur l'index égalité professionnelle Actualité RH - Hygiène et sécurité 18 mars 2024