Salarié inapte non reclassé et non licencié : la Cour de cassation précise la valeur du salaire à payer ! Jurisprudence 29 sept. 2017
Absences multiples injustifiées + non respect contrat de travail = licenciement pour faute grave ! Jurisprudence 29 sept. 2017
Fouille des effets personnels des salariés : bien vérifier le règlement intérieur ! Jurisprudence 29 sept. 2017
La clause de dédit-formation en cas de… prise d’acte rupture contrat de travail Jurisprudence 29 sept. 2017
Rien à payer au titre de la clause de dédit-formation… en cas de licenciement ! Jurisprudence 29 sept. 2017