Un décret du 26 février 2021 (JO du 27) instaure une aide exceptionnelle visant les recrutements en contrats d’alternance, pour les contrats conclus entre le 1er et le 31 mars 2021.
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Vu la CCN pharmaceutique (IDCC 1621) et l'article L. 1234-8 (CT), un préavis de 2 mois s’applique en cas d’ancienneté ≥ 2ans, sauf dispositions conventionnelles, l’arrêt maladie n’entre pas en compte pour déterminer la durée d'ancienneté exigée.
Bulletin de base d’un salarié cadre à temps partiel, entraînant une pondération du PMSS ainsi que du Smic de référence vis-à-vis de la réduction FILLON, des cotisations maladie et allocations familiales.
Un arrêté du 29 janvier 2021 a actualisé la liste récapitulative des entreprises adaptées aptes à conclure des « CDD Tremplin » avec des travailleurs handicapés.
Dans une publication du 22 février 2021, le site de l’Assurance maladie confirme la mise en place d’un nouvel arrêt de travail dérogatoire au titre d’un « déplacement pour motif impérieux » et l’ouverture d’un téléservice à ce titre.
Un accord national a revalorisé les appointements minimaux des cadres du Bâtiment pour 2021.
Régulièrement les salariés se posent des questions sur les jours fériés. Le jour férié chômé me sera-t-il rémunéré et sous quelles conditions ? Tous les jours fériés sont-ils chômés ?
Notre fiche pratique vous propose plusieurs exemples (22 au total) du chiffrage des indemnités horaires et allocations employeurs, au titre d’un placement en activité partielle sur mars 2021.
La mise en activité partielle des salariés, est soumise à autorisation administrative préalable. Notre fiche pratique vous présente les dispositions en vigueur sur l’année 2021, tenant compte des dispositions du décret du 26 février 2021 notamment.
En 2021, 6 différentes situations permettent le chiffrage des indemnités horaires et des allocations employeurs sont fixées. Le ministère du travail informe le 9/02/2021, une ordonnance du 10/02/2021 précise, 2 décrets du 26/02/2021 modifient.
Fiches synthèses des valeurs des indemnités horaires et des allocations employeurs en 2021, avec tableau synthétique Ministère du travail (communiqué presse 16/02/2021), une ordonnance du 10/02/2021 confirme, 2 décrets du 26/02/2021 modifient.