Savez-vous qu’il existe un préavis particulier en cas de licenciement d’un salarié handicapé ? Fiche pratique 29 sept. 2017
Lorsque la rémunération dépend d’éléments détenus par l’employeur, ce dernier doit les produire Jurisprudence 29 sept. 2017
Quand un licenciement pour faute grave prend en considération la qualification du salarié Jurisprudence 29 sept. 2017
Même prévue conventionnellement, toute modification du contrat nécessite l’accord du salarié Jurisprudence 29 sept. 2017
Quand la Cour de cassation apporte des précisions sur la lettre de licenciement pour motif économique Jurisprudence 29 sept. 2017