Lettre au médecin du travail pour un salarié en situation d’addiction Modèle de lettre 21 oct. 2021 Certifié à jour dans notre pack Réagir face à un salarié alcoolisé ou drogué ou ne respectant pas les règles de sécurité
Clause du règlement intérieur : interdiction de consommer ou d'introduire de l'alcool sur le lieu de travail Modèle de document Edition abonnés 21 oct. 2021 Certifié à jour dans notre pack Réagir face à un salarié alcoolisé ou drogué ou ne respectant pas les règles de sécurité
Clause du règlement intérieur : interdiction de consommer ou d'introduire de la drogue sur le lieu de travail Modèle de document Edition abonnés 21 oct. 2021 Certifié à jour dans notre pack Réagir face à un salarié alcoolisé ou drogué ou ne respectant pas les règles de sécurité
Clause du règlement intérieur : interdiction de fumer et vapoter sur le lieu de travail Modèle de document Edition abonnés 21 oct. 2021 Certifié à jour dans notre pack Réagir face à un salarié alcoolisé ou drogué ou ne respectant pas les règles de sécurité
Comment réagir face à un salarié qui ne respecte pas les règles de sécurité ? Fiche pratique RH - Hygiène et sécurité 21 oct. 2021 Certifiée à jour dans notre pack Réagir face à un salarié alcoolisé ou drogué ou ne respectant pas les règles de sécurité
Comment réagir face à un salarié qui ne respecte pas l’interdiction de fumer ou de vapoter ? Fiche pratique RH - Hygiène et sécurité 21 oct. 2021 Certifiée à jour dans notre pack Réagir face à un salarié alcoolisé ou drogué ou ne respectant pas les règles de sécurité
Comment mettre en place les mesures de prévention de la drogue au travail ? Fiche pratique RH - Hygiène et sécurité 21 oct. 2021 Certifiée à jour dans notre pack Réagir face à un salarié alcoolisé ou drogué ou ne respectant pas les règles de sécurité
Comment mettre en place les mesures de prévention de l’alcool au travail ? Fiche pratique RH - Hygiène et sécurité 21 oct. 2021 Certifiée à jour dans notre pack Réagir face à un salarié alcoolisé ou drogué ou ne respectant pas les règles de sécurité
Comment réagir face à un salarié sous l’emprise de l’alcool ou de la drogue ? Fiche pratique RH - Hygiène et sécurité 21 oct. 2021 Certifiée à jour dans notre pack Réagir face à un salarié alcoolisé ou drogué ou ne respectant pas les règles de sécurité
Participation ou intéressement : comment déclarer le forfait social au taux dérogatoire de 16% en DSN ? Actualité Edition abonnés Paie 21 oct. 2021