Management : Gérer le stress dans une équipe

Qu’est-ce-que le stress ?

C’est un processus d’adaptation à l’environnement qui, s’il devient excessif, perturbe la santé physique et mentale.

Il occasionne des coûts et nuit à la motivation des salariés autant qu’aux résultats de l’entreprise.

Le stress coûte cher aux entreprises, en raison de ses conséquences… exemples… :

• Augmentation de l'absentéisme et du turnover ;
• Difficultés de recrutement, turnover, démissions, embauches de travailleurs temporaires ;
• Augmentation des accidents du travail et maladies professionnelles ;
• Démotivation, baisse de créativité ;
• Dégradation de la productivité, augmentation des rebuts ou des malfaçons ;
• Dégradation du climat social, mauvaise ambiance de travail ;
• Conflits ;
• Actes de malveillance sur les biens de l’entreprise, fraudes…
• Atteintes à l'image de l'entreprise, etc.