Management : Gérer le stress dans une équipe

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Qu’est-ce-que le stress ? C’est un processus d’adaptation à l’environnement qui, s’il devient excessif, perturbe la santé physique et mentale. Il occasionne des coûts et nuit à la motivation des salariés ...

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​Qu’est-ce-que le stress ?

C’est un processus d’adaptation à l’environnement qui, s’il devient excessif, perturbe la santé physique et mentale.

Il occasionne des coûts et nuit à la motivation des salariés autant qu’aux résultats de l’entreprise.

Le stress coûte cher aux entreprises, en raison de ses conséquences… exemples… :

  • Augmentation de l'absentéisme et du turnover ;
  • Difficultés de recrutement, turnover, démissions, embauches de travailleurs temporaires ;
  • Augmentation des accidents du travail et maladies professionnelles ;
  • Démotivation, baisse de créativité ;
  • Dégradation de la productivité, augmentation des rebuts ou des malfaçons ;
  • Dégradation du climat social, mauvaise ambiance de travail ;
  • Conflits ;
  • Actes de malveillance sur les biens de l’entreprise, fraudes…
  • Atteintes à l'image de l'entreprise, etc.
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