CDD conclu dans l’attente de l’entrée effective du salarié recruté par CDI

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La nécessité de pourvoir un poste dans l'attente de l'entrée dans l’entreprise d'un salarié recruté sous contrat à durée indéterminée est l'un des principaux cas dans lesquels la loi autorise le recours à un contrat à durée déterminée (CDD).

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Modèle de cdd conclu dans l'attente de l'entrée effective du salarié recruté par cdi

(sur papier à entête de l’entreprise)

 

Pour conclure ce type de contrat, il est indispensable que le poste concerné soit vacant, que le futur salarié embauché en CDI sur le poste soit connu, identifiable, et dans l’impossibilité de prendre ses fonctions immédiatement. Le choix du futur salarié en CDI doit être arrêté. Vous ne pouvez pas recourir à ce type de CDD lorsque vous êtes encore en phase de recrutement.

La vacance de poste ne doit pas faire suite à un licenciement pour motif économique.

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