Accord d'entreprise relatif au droit d'expression des salariés

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  • Modèle de contrat
  • Droit d'expression
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

L’accord est conclu après information préalable du CSE et formalise les modalités d’exercice du droit d’expression directe et collective des salariés, applicables à l’ensemble des établissements de l’entreprise.

Il prévoit des réunions annuelles, ou à une périodicité différente, réunissant tout le personnel non cadre, rémunérées comme temps de travail, d’une durée maximale précisée et organisées en groupes de taille limitée (ex. 5 à 15 personnes). La date de chaque réunion est fixée par la direction en début d’année et affichée de façon permanente sur le panneau dédié.

Des réunions spécifiques sont prévues pour le personnel d’encadrement hiérarchique. Le respect du nombre de participants, de la durée maximale et de la communication de la date sur le panneau d’affichage constitue les points de vigilance à observer lors de la mise en œuvre.

ENTRE :

  • L’entreprise……………………...dont le siège social est situé ……………………………………………….., représentée par ………………………………. agissant en qualité de ……………………………………………,
🗂 Thématique Clauses particulières du contrat de travail