Organisation de la paie & cas particuliers
Cette rubrique regroupe l’ensemble des bonnes pratiques pour organiser la paie au sein de l’entreprise, depuis la mise en place du processus jusqu’à la production des bulletins. Elle détaille les étapes clés de la gestion des déclarations sociales, du paramétrage des logiciels aux contrôles de conformité, afin de sécuriser les obligations légales. Vous y trouverez des solutions opérationnelles pour traiter les cas particuliers tels que les primes, les heures supplémentaires, les absences et les expatriations, en veillant à la cohérence avec la paie et la comptabilité.
Édition du vendredi 7 août 2026
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918 actualités • 590 documents
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Jurisprudence
Les indemnités et avantages en nature versés toute l’année ne sont pas dans l’assiette de calcul de l’indemnité de congés payés
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Jurisprudence
Ancienneté pour inaptitude professionnelle : le préavis théorique ne compte pas
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Jurisprudence
Forfait-jours : La Cour de cassation exige un encadrement de la charge de travail
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Fiche pratique
Comment gérer en paie un jour férié situé pendant la suspension du contrat de travail (1 sur 3) ?
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Fiche pratique
Quel temps de travail effectif retenir pour calcul les heures supplémentaires ?
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Inclus dans le dossier Fiche de paie avec modèle de bulletin de salaire 2026
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245 résultats
Chômage-intempéries secteur du BTP : un arrêté confirme les cotisations période 1er avril 2023-31 mars 2024
Publié au JO de ce jour, un arrêté fixe les taux de cotisations, abattement et la valeur du fonds de réserve concernant les cotisations « chômage intempéries » du secteur du BTP
Projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2024 : les mesures adoptées en première lecture
Nous avons consulté avec beaucoup d’attention le PLFSS pour 2024, dans sa version du 4 novembre 2023, considéré désormais adopté en 1ère lecture par l’Assemblée nationale, après l’engagement du 49-3 de la Constitution et rejet motions de censure.
Réservé aux abonnés
Notification des taux bonus/malus : les informations de l'URSSAF
A l’occasion de la 3ème année de mise en œuvre du dispositif « bonus/malus », le réseau des URSSAF informe les entreprises de la notification des taux modulés d’assurance chômage. Notre actualité vous explique.
Exonération cotisations salariales des apprentis : les précisions du BOSS
Depuis le 1er septembre 2024, est entrée en vigueur la rubrique consacrée au régime d’exonération sociale des contrats d’apprentissage. Des précisions sont apportées notamment sur le régime d’exonération salariale, nous les détaillons.
Paie : Les temps forts de Mars 2025
Le mois de mars 2025 a été riche en actualités sociales. Voici un récapitulatif des principales informations à retenir pour ce mois et ce qu'il ne fallait pas manquer.
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Les grands thèmes de la rubrique
Les thématiques les plus traitées de la rubrique et leurs contenus.
Gestionnaire de paie
- Quel est le paramétrage paie en 2026 ?
- Comment déterminer les saisies sur rémunérations pour l'année 2025 ?
- Contrat en alternance : quelles valeurs minimales au 1er janvier 2025 ?
- Comment effectuer un stage à l’étranger en 2025 ?
- Comment traiter une prise de congés payés en paie ?
Bulletin de paie
- Bulletin de paie : prolongation du modèle provisoire
- DPAE : les embauches longues se stabilisent… observez-vous la même tendance ?
- PLFSS 2025 : la réforme sociale touche à sa fin
- Comment traiter une prise de congés payés en paie ?
- Comment réaliser le bulletin de paie d’un salarié en forfait mensuel en heures en 2019 ?
Cotisations sociales
- Recentrage de l'exonération de cotisations patronales liée à l'âge
- Certificats de précompte : les modalités de téléchargement pour les diffuseurs
- Déclaration de l'assiette plafonnée : l'Urssaf alerte les employeurs
- Quels sont les principes du traitement des cotisations excédentaires de prévoyance sur l’année 2020 ?
- Comment gérer l’assurance décès cadre en 2021 ?
Maintien employeur pour maladie, accident du travail, maladie professionnelle
- Arrêts de travail : le Gouvernement publie un dossier de presse
- Le cahier de vacances : que prévoit la loi en cas de maladie ?
- Quels changements sur le bulletin de paie au 1er janvier 2025 ?
- VRP exclusif : quel maintien de salaire en cas d’arrêt maladie, accident ou maternité ?
- Le régime des arrêts dérogatoires liés au Covid-19 en 2022
DSN
- DSN : les nouvelles mesures prévues par l'Urssaf
- DSN de substitution 2026 : calendrier et obligations issues du CRM de rappel annuel
- Généralisation de la Déclaration sociale nominative dans les structures de l'IAE
- Comment traiter le maintien employeur en cas d’arrêt maladie en 2021 ?
- Comment déclarer le montant net des heures supplémentaires défiscalisées en DSN en 2023 ?
Heures supplémentaires
- Congés payés et heures supplémentaires : Revirement de la Cour de cassation
- Heures supplémentaires : la Cour de cassation précise la charge de la preuve
- Le cahier de vacances : COR, RCR… le repos en version réglementée
- Comment réaliser le bulletin de paie d’un salarié en forfait mensuel en heures en 2019 ?
- Comment traiter la réduction de cotisations salariales des heures supplémentaires des apprentis en 2023 ?