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Contrat en alternance : quelles valeurs minimales au 1er janvier 2025 ?

2 min de lecture

Au 1er janvier 2025, les gestionnaires de paie devront respecter avec beaucoup de vigilance les rémunérations minimales versées aux salariés sous contrat d’alternance. Notre actualité vous en rappelle les valeurs.

En bref - Résumé IA
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Contrat de professionnalisation 

Compte tenu de la revalorisation anticipée du Smic horaire au 1er novembre 2024 et de l’absence de nouvelle revalorisation au 1er janvier 2025 :

  • Les valeurs suivantes s’appliquent au 1er janvier 2025 (11,88 €), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent :

Age

Niveau départ : BAC pro au minimum

Autre niveau départ

Moins de 21 ans

65% du SMIC

55% du SMIC

1 171,17 €

990,99 €

De 21 à 25 ans

80% du SMIC

70% du SMIC

1 441,44 €

1 261,26 €

26 ans et plus

SMIC

SMIC

1 801,80 €

1 801,80 €

OU 85% du minimum conventionnel

OU 85% du minimum conventionnel

(Retenir le plus élevé des deux)

(Retenir le plus élevé des deux)

Contrat d’apprentissage

Compte tenu de la revalorisation anticipée du Smic horaire au 1er novembre 2024 et de l’absence de nouvelle revalorisation au 1er janvier 2025 :

  • Les valeurs suivantes s’appliquent au 1er janvier 2025 (11,88 €), les rémunérations minimales suivantes s’appliquent :

Age

1ère année

2ème année

3ème année

De 16 à 17 ans

27% du SMIC

39% du SMIC

55% du SMIC

486,49 €

702,70 €

990,99 €

De 18 à 20 ans

43% du SMIC

51% du SMIC

67% du SMIC

774,77 €

918,92 €

1.207,21 €

De 21 à 25 ans

53% du SMIC

61% du SMIC

78% du SMIC

954,95 €

1.099,10 €

1.405,40 €

OU 53% du minimum conventionnel

OU 61% du minimum conventionnel

OU 78% du minimum conventionnel

(Retenir le plus élevé des deux)

(Retenir le plus élevé des deux)

(Retenir le plus élevé des deux)

26 ans et plus

100% du SMIC

100% du SMIC

100% du SMIC

1.801,80 €

1.801,80 €

1.801,80 €

OU 100% du minimum conventionnel

OU 100% du minimum conventionnel

OU 100% du minimum conventionnel

(Retenir le plus élevé des deux)

(Retenir le plus élevé des deux)

(Retenir le plus élevé des deux)

Rappel :

  • Cette grille de rémunération minimale concerne tous les contrats conclus depuis le 1er janvier 2019.

Références

Décret n° 2024-951 du 23 octobre 2024 portant relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 24 

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