Aides à l'embauche & contrats aidés

Cette rubrique recense l’ensemble des aides à l’embauche et des contrats aidés mis à disposition des entreprises pour soutenir leurs recrutements. Vous y trouverez les critères d’éligibilité, les démarches administratives à accomplir ainsi que les effets de chaque dispositif sur la paie et les obligations sociales. Le guide vous permet d’optimiser le financement de vos embauches tout en respectant la législation en vigueur.
Édition du samedi 17 octobre 2026 • 203 actualités • 0 documents
À la une
Paie

Alternance : un salon dédié aux recrutements

La Fête des Métiers et de l’Alternance 2026 se tiendra demain au Paris Montreuil Expo. Organisé par le MEDEF, cet événement réunira entreprises, CFA et acteurs de l’emploi autour des enjeux de recrutement, de formation et d’attractivité des métiers.

RH

Aide exceptionnelle à l'apprentissage : le projet de décret a été dévoilé

Aide exceptionnelle à l'apprentissage : le projet de décret a été dévoilé.

Les dernières actualités

Toutes les actualités

Explorer les documents de Aides à l'embauche & contrats aidés

Recherchez dans cette rubrique ou parcourez par format.

Dans : Aides à l'embauche & contrats aidés
Aucun résultat trouvé
Traitement de la paie (30)
Libertés et obligations de l'employeur (26)
Cotisations-taxe salaires (20)
CSE (Comité Social et Economique) (18)
Réduction des cotisations (16)
Hygiène, santé, sécurité (15)
Contrat de travail (14)
Recrutement et embauche (14)
Négociations d'entreprise (10)
Congés et absences (7)
Gestion temps de travail (7)
Rupture contrat de travail (7)
Arrêt de travail (3)
Discipline (3)
Suspension contrat de travail (3)
CDD (2)
Congé maternité/paternité/adoption (2)
Congé parental (2)
Congés payés (2)
Démission (2)
Faute (2)
Formation (2)
Licenciement (2)
Maladie (2)
Retraite (2)

151 résultats

La politique de rémunération
Dossier synthèse
RH
Rémunération
Salaires

Pour les dirigeants, DRH et DAF qui veulent faire de la rémunération un levier de leur stratégie, et pas seulement une ligne de charges.

  • 7 Fiches pratiques
L’épargne salariale
Dossier synthèse
RH
Négociations d'entreprise
Libertés et obligations de l'employeur

Ce dossier contient toutes les informations nécessaires pour vous aider à négocier en matière d’épargne salariale et vous guider dans la mise en place d’un dispositif d’intéressement ou de participation ou d'un plan de partage de la valorisation.

  • 6 Fiches pratiques
  • 2 Modèles de document
Les nouvelles mesures créées par la loi sur le marché du travail
Dossier synthèse
RH
CDD
Démission

Analyse de la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, et de ses décrets d'application.

  • 2 Dossiers PDF
  • 9 Fiches pratiques
Le coronavirus en RH et droit social
Dossier synthèse
RH
Libertés et obligations de l'employeur
Hygiène, santé, sécurité

Ce dossier rassemble l’ensemble des informations relatives au Covid-19 diffusées depuis mars 2020, en droit social, et aux conséquences de l’épidémie en matière de gestion des ressources humaines au ...

  • 48 Fiches pratiques
  • 3 Modèles de document
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
Dossier synthèse
RH
Libertés et obligations de l'employeur
Hygiène, santé, sécurité

La mise en place du DUERP (ou Document unique d'évaluation des risques professionnels) est une obligation légale pour l'employeur. Découvrez quelle est l'étendue de cette obligation et comment s'y conformer.

  • 46 Fiches pratiques
  • 6 Modèles de document
L'accueil du nouveau salarié
Dossier synthèse
RH
Recrutement et embauche

L’accueil et l’intégration d’un nouveau salarié dans l’entreprise représentent 50% de l’efficacité d’une procédure de recrutement. Découvrez les principaux conseils et étapes-clés pour favoriser l’autonomie de votre nouvel employé !

  • 1 Fiche pratique
  • 5 Modèles de document
Prélèvement à la source : traitement en paie et comptabilité en 2026
Dossier synthèse
Paie
Traitement de la paie

Le Prélèvement à la Source (PAS) est entré en vigueur le 1er janvier 2019. Découvrez tous les impacts en paie et comptabilité ainsi que tout ce qu'il faut savoir pour bien sécuriser ce nouveau dispositif.

  • 25 Fiches pratiques
  • 1 Outil de calcul
La QVCT et la RSE
Dossier synthèse
RH
QVT
RSE

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) sont deux démarches distinctes mais complémentaires, qui engagent l'employeur bien au-delà de la seule conformité. Ce dossier réunit le cadre légal, les points d'articulation avec la prévention des risques et les leviers concrets pour structurer votre démarche.

  • 9 Fiches pratiques
  • 2 Modèles de document
Le départ du salarié avec une transaction
Dossier synthèse
RH
Rupture contrat de travail

Un litige vous oppose à l’un de vos salariés dont le contrat de travail est rompu. Vous souhaitez négocier et signer une transaction avec lui afin d’éviter tout contentieux ultérieur ? Découvrez tout ce qu'il faut savoir pour bien rédiger la transaction.

  • 3 Fiches pratiques
  • 2 Modèles de contrats
Le règlement intérieur de l'entreprise
Dossier synthèse
RH
Discipline
Libertés et obligations de l'employeur

Le règlement intérieur est un document obligatoire dans les entreprises dont l'effectif est supérieur ou égal à 50 salariés. Découvrez tout ce qu'il faut savoir pour l'établir et le mettre en place dans le respect des dispositions légales.

  • 6 Fiches pratiques
  • 2 Modèles de document
Synthèse de la loi PACTE : décryptage de plus de 70 thèmes en 2026
Dossier synthèse
Paie
Réduction des cotisations
Traitement de la paie

La loi « relative à la croissance et la transformation des entreprises » (loi PACTE) a été publiée au JO du 23 mai 2019. Décryptez les très nombreuses mesures contenues dans ce texte conséquent, et soyez informés des publications des futurs décrets.

  • 1 Outil de calcul
  • 36 Fiches pratiques
Synthèse de la loi Avenir professionnel : décryptage de plus de 110 thèmes
Dossier synthèse
Paie
Réduction des cotisations
Traitement de la paie

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été publiée au JO du 6 septembre 2018. Décryptez les très nombreuses mesures contenues dans ce texte conséquent, et soyez informés des publications des futurs décrets.

  • 20 Fiches pratiques
  • 2 Fiches MÉMO PDF
La pénibilité et le compte professionnel de prévention (C2P)
Dossier synthèse
RH
Hygiène, santé, sécurité

La loi sur la réforme des retraites du 20 janvier 2014 a créé un compte personnel de prévention de la pénibilité. Ce compte C3P est devenu compte C2P (compte professionnel de prévention) avec l’ordonnance Macron du 22 septembre 2017.

  • 5 Fiches pratiques
  • 3 Modèles de document
Réagir en cas de signalement de harcèlement
Procédure RH
RH
Libertés et obligations de l'employeur
Hygiène, santé, sécurité

Un signalement de harcèlement : de quoi parle-t-on ? Un salarié vous alerte : il s'estime victime de harcèlement moral ou sexuel, ou il met en cause son supérieur hiérarchique, un ...

  • 1 Fiche pratique
  • 2 Modèles de lettre
Précédent 16–30 sur 151 Suivant

Les grands thèmes de la rubrique

Les thématiques les plus traitées de la rubrique et leurs contenus.

Aide à l'embauche

104 contenus Voir plus →

Aide employeur

59 contenus Voir plus →

Gestionnaire de paie

44 contenus Voir plus →

Embauche

32 contenus Voir plus →

Ces autres rubriques pourraient vous intéresser

🔒
Nos brèves sont réservées aux abonnés

Accédez immédiatement aux brèves quotidiennes de La Matinale, notre email dédié à la veille chaque matin dans votre boite.

Découvrir nos abonnements
🔒
Les jurisprudences sont réservées aux abonnés

Accédez immédiatement aux jurisprudences de l'Hebdo des Jurisprudences, notre email dédié chaque vendredi dans votre boite.

Découvrir nos abonnements