2 décrets, publiés au JO du 30 juin 2022, apportent des modifications importantes aux contrats d’alternance. Notre actualité vous détaille ces dispositions par dispositif.
Sommaire
- L’aide unique à l’apprentissage
- Prolongation de 6 mois : jusqu’au 31 décembre 2022
- Montant dérogatoire aide unique employeur apprentis : les différentes étapes
- Références
- L’aide à l’embauche de certains demandeurs d’emploi en contrat de professionnalisation
- Décret du 29 juin 2022 : présentation générale
- Nouveau public éligible
- Contrats de professionnalisation concernés
- Bénéfice de l’aide
- Références
- L’aide exceptionnelle aux contrats d’alternance
- Date conclusion contrats
- Date conclusion contrats : rappel des 4 étapes
- Références
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L’aide unique à l’apprentissage
Prolongation de 6 mois : jusqu’au 31 décembre 2022
- Après avoir été prolongé par le décret n°2021-363 du 31 mars 2021, publié au JO du 1er avril 2021 ;
- Puis à nouveau, pour 6 mois, par le décret du 10 novembre 2021 (la date du « 31 décembre 2021 » étant remplacée par le « 30 juin 2022 ») ;
- Le décret n°2022-958 du 29 juin 2022 prolonge à nouveau, jusqu'au 31 décembre 2022 le montant dérogatoire accordé au titre de l'aide unique aux employeurs d'apprentis