Contrats de professionnalisation : les valeurs minimales applicables en 2024
Période 1 : du 1er janvier au 31 octobre 2024
Pour cette période (1er janvier 2024-31 octobre 2024), le Smic horaire étant fixé à 11,65 €, les valeurs minimales suivantes sont fixées :
| Age | Niveau départ : BAC pro au minimum | Autre niveau départ |
| Moins de 21 ans | 65% du SMIC | 55% du SMIC |
| 1.148,50 € | 971,80 € | |
| De 21 à 25 ans | 80% du SMIC | 70% du SMIC |
| 1.413,53 € | 1.236,84 € | |
| 26 ans et plus | SMIC | SMIC |
| 1.766,92 € | 1.766,92 € | |
| OU 85% du minimum conventionnel | OU 85% du minimum conventionnel | |
| (Retenir le plus élevé des deux) | (Retenir le plus élevé des deux) |
Période 2 : depuis le 1er novembre 2024
Depuis le 1er novembre 2024, le Smic horaire étant fixé à 11,88 €, les valeurs minimales suivantes sont fixées :
| Age | Niveau départ : BAC pro au minimum | Autre niveau départ |
| Moins de 21 ans | 65% du SMIC | 55% du SMIC |
| 1 171,17 € | 990,99 € | |
| De 21 à 25 ans | 80% du SMIC | 70% du SMIC |
| 1 441,44 € | 1 261,26 € | |
| 26 ans et plus | SMIC | SMIC |
| 1 801,80 € | 1 801,80 € | |
| OU 85% du minimum conventionnel | OU 85% du minimum conventionnel | |
| (Retenir le plus élevé des deux) | (Retenir le plus élevé des deux) |
Références
Décret n° 2024-951 du 23 octobre 2024 portant relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 24