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Activité partielle : chiffrage des indemnités horaires et des allocations employeurs pour mai 2022 Fiche pratique Paie 3 mai 2022
Quand une blague sexiste constitue une faute grave justifiant le licenciement Actualité Edition abonnés Droit du travail 2 mai 2022
Inaptitude : la Cour de cassation précise le délai d’un mois pour prononcer un licenciement ou reclasser Jurisprudence Paie 2 mai 2022
Métallurgie : l’accord de branche sur le contrat de chantier est applicable Actualité Edition abonnés Droit du travail Métallurgie 29 avr. 2022
Résiliation judiciaire suivie d’un licenciement : à quel moment l’employeur peut régulariser ses manquements ? Actualité Paie 29 avr. 2022
L’employeur doit respecter les dispositions conventionnelles de mise en œuvre de la modulation Jurisprudence Paie 27 avr. 2022
Rupture conventionnelle : n’oubliez pas de remettre un exemplaire de la convention au salarié ! Actualité Droit du travail 26 avr. 2022
Aide à l’embauche secteur spectacle : des dispositions dérogatoires sont instaurées Actualité Paie 25 avr. 2022