Le licenciement d’un salarié nouvellement « papa » peut être préparé durant la période de protection Jurisprudence Paie 17 févr. 2021
Inaptitude et absence de licenciement : l’employeur doit reprendre le paiement du salaire même en cas d’arrêt de travail Jurisprudence Paie 8 févr. 2021
A l’employeur de prouver que la recherche de reclassement en cas d’inaptitude a bien été effectuée Jurisprudence Paie 1 févr. 2021
Comment chiffrer l’indemnité de licenciement légale en cas d’alternance temps plein et partiel en 2021 ? Fiche pratique Paie 27 janv. 2021
Comment chiffrer l’indemnité de licenciement légale en cas d’inaptitude en 2021 ? Fiche pratique Paie 25 janv. 2021
Des faits de vols commis hors du temps de travail peuvent néanmoins justifier un licenciement pour faute grave Jurisprudence Paie 11 janv. 2021
Quand la Cour de cassation aborde le licenciement d’un salarié pour le « port d’une barbe »… Jurisprudence RH 28 déc. 2020
Est fondé le licenciement pour faute grave d’un salarié, même ancien dans l’entreprise, tenant des propos dégradants à l’encontre d’une collègue Jurisprudence Paie 7 déc. 2020
Un licenciement pour inaptitude qui ne mentionne que le refus du salarié est sans cause réelle et sérieuse Jurisprudence Paie 25 nov. 2020