Licenciement : comment s’applique la protection absolue de la salariée enceinte ? Fiche pratique Paie 21 nov. 2022
En cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, l’étendue du préjudice doit être appréciée Jurisprudence Paie 21 nov. 2022
Quand un licenciement pour insuffisance professionnelle s’avère être un licenciement économique Jurisprudence Paie 16 nov. 2022
Renoncer à une mise à pied conservatoire ne permet pas de la requalifier en mise à pied disciplinaire Jurisprudence Paie 23 juil. 2025
Comment gérer le préavis en cas de licenciement pour inaptitude en 2022 ? Fiche pratique Paie 2 nov. 2022
Réintégration après licenciement nul portant atteinte à une liberté fondamentale : les revenus de remplacement ne sont pas déduits Jurisprudence Paie 12 oct. 2022
Comment gérer la clause de dédit-formation en cas de licenciement pour faute grave ? Actualité Paie 11 oct. 2022
Un licenciement motivé par une action en justice porte atteinte à une liberté fondamentale Jurisprudence Paie 10 oct. 2022