Les modèles de bulletins de paie

LégiSocial propose aux employeurs et salariés de nombreux bulletins de paie commentés.

Tous ces bulletins de paies sont immédiatement imprimables et téléchargeables au format « .pdf » compatible PC et MAC.

4 août 2022
Salarié cadre partant volontairement à la retraite en 2022

Bulletin de paie d’un salarié cadre, partant volontairement à la retraite, et quittant l’entreprise en octobre 2022. La rupture entraine la régularisation des dispositifs de réduction de charges patronales et de la contribution CET.

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16 août 2022
Cadre sous convention forfait heures hebdomadaire en janvier 2022

Bulletin de paie salarié cadre, sous convention de forfait 41 heures hebdomadaire. Cette situation conduit à un recalcul des heures supplémentaires éligibles à la réduction de cotisations salariales et à un régime particulier CSG/CRDS.

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7 févr. 2022
Mandataire social en janvier 2022

Bulletin de base d’un dirigeant, rémunéré de façon statutaire, n’ouvrant de ce fait pas droit à la couverture UNEDIC. Aucune réduction FILLON n’est calculée, un taux d’allocations familiales à 5,25% s’applique et un taux de 13% pour la maladie.

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26 janv. 2022
Cadre en convention forfait jours avec absence en 2022

Salarié cadre sous convention de forfait 218 jours, avec une absence non maintenue, donnant lieu à un recalcul du Smic de référence vis-à-vis des réductions de charges patronales.

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2 sept. 2019
Rupture anticipée contrat CDD suite inaptitude

Bulletin de paie d’un salarié non-cadre, dont le contrat CDD est rompu de façon anticipée suite à une inaptitude et impossibilité de reclassement, donnant lieu au versement d’une indemnité de rupture spécifique.

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29 janv. 2020
Salarié non-cadre en janvier 2020

Bulletin de base d’un salarié non-cadre en 2020, présentant toutes les nouveautés entrées en vigueur en 2020(nouveau PMSS, PAS, etc.).

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22 juin 2020
Mandataire social en janvier 2020

Bulletin de base d’un dirigeant, rémunéré de façon statutaire, n’ouvrant de ce fait pas droit à la couverture UNEDIC. Aucune réduction FILLON n’est calculée, un taux AF à 5,25% est appliqué et un taux maladie à 13%

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté
29 janv. 2020
Salarié cadre en janvier 2020

Bulletin de base d’un salarié cadre en 2020, présentant toutes les nouveautés entrées en vigueur en 2020(nouveau PMSS, PAS, etc.).

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8 janv. 2019
Bulletin de paie commenté : salarié non-cadre en janvier

Bulletin de base d’un salarié non-cadre en 2018, présentant toutes les nouveautés entrées en vigueur en 2018 (nouveau PMSS, nouveaux taux cotisations sociales, etc.).

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1 oct. 2019
Fin de contrat CDD de remplacement de courte durée

Salarié non-cadre, engagé sous contrat CDD de remplacement le 7 janvier 2019 et prenant fin au 28 février 2019. L’employeur méconnaissant le taux PAS personnalisé, applique l’abattement contrat court à ce titre.

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13 janv. 2021
Salarié cadre sur le mois de janvier 2021

Bulletin de base d’un salarié cadre en 2021, présentant toutes les nouveautés entrées en vigueur en 2021 (nouveau SMIC).

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5 avr. 2019
Bulletin de paie commenté : salarié cadre avec HS

Bulletin de paie d’un salarié cadre, exerçant son activité selon un rythme de 39h/semaine, les heures supplémentaires sont lissées et donnent lieu à réduction de cotisations salariales, exonération IR et régime particulier CSG/CRDS.

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22 févr. 2021
Salarié non cadre en activité partielle en janvier 2021

Bulletin d’un salarié non cadre, mis en activité partielle à la suite de la situation sanitaire et de la lutte contre le covid-19. Le versement d’indemnités horaires conduit à un écrêtement des contributions CSG et CRDS.

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8 janv. 2019
Bulletin de paie commenté : rupture conventionnelle

Bulletin de paie salarié non-cadre, quittant l’entreprise à la suite d’une rupture conventionnelle individuelle, donnant lieu à une régularisation de la réduction FILLON et au calcul d’un forfait social au taux de 20% sur l’indemnité de rupture.

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22 mars 2021
Mandataire social en janvier 2021

Bulletin de base d’un dirigeant, rémunéré de façon statutaire, n’ouvrant de ce fait pas droit à la couverture UNEDIC. Aucune réduction FILLON n’est calculée, un taux d’allocations familiales à 5,25% s’applique et un taux de 13% pour la maladie.

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8 janv. 2019
Bulletin de paie commenté : départ volontaire à la retraite

Bulletin de paie d’un salarié cadre, partant volontairement à la retraite et quittant l’entreprise en cours de mois (PMSS recalculé, régularisation des cotisations d’allocations familiales).

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11 janv. 2021
Salarié non-cadre en janvier 2021

Bulletin de paie d’un salarié cadre exerçant son activité à temps plein dans une entreprise de 15 salariés. L’administration fiscale n’a pas transmis le taux PAS, en conséquence applique le taux neutre selon le barème en vigueur en 2021.

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3 avr. 2019
Cadre en convention forfait jours avec absence

Salarié cadre sous convention de forfait 218 jours, avec une absence non maintenue, donnant lieu à un recalcul du Smic de référence vis-à-vis des réductions de charges patronales.

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8 janv. 2019
Bulletin de paie commenté : salarié cadre en janvier

Bulletin de base d’un salarié cadre en 2018, présentant toutes les nouveautés entrées en vigueur en 2018 (nouveau PMSS, nouveaux taux cotisations sociales, etc.).

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10 juin 2020
Salarié cadre avec HS en 2020

Bulletin de paie d’un salarié cadre, exerçant son activité selon un rythme de 39h/semaine, les heures supplémentaires sont lissées et donnent lieu à réduction de cotisations salariales, exonération IR et régime particulier CSG/CRDS.

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18 janv. 2021
Salarié non-cadre rémunéré au Smic en janvier 2021

Salarié non-cade, exerçant son activité à temps plein, percevant une rémunération à hauteur du Smic mensuel, donnant lieu à chiffrage d’une réduction Fillon à hauteur de sa valeur maximale en janvier 2021.

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24 janv. 2022
Salarié cadre en janvier 2022

Bulletin de base d’un salarié cadre en 2022, présentant toutes les nouveautés entrées en vigueur en 2022 .

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18 janv. 2019
Bulletin de paie commenté : mandataire social en janvier

Bulletin de base d’un dirigeant, rémunéré de façon statutaire, n’ouvrant de ce fait pas droit à la couverture UNEDIC. Aucune réduction FILLON n’est calculée, un taux global d’allocations familiales à 5,25% est appliqué en conséquence.

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29 janv. 2020
Salarié cadre en janvier 2020 effectif 50

Bulletin de base d’un salarié non-cadre en 2020, présentant toutes les nouveautés entrées en vigueur en 2020(nouveau PMSS, PAS, etc.).

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2 sept. 2019
Bulletin de paie commenté : salarié cadre en janvier

Bulletin de base d’un salarié cadre en 2019, présentant toutes les nouveautés entrées en vigueur en 2019 (nouveau PMSS, nouveaux taux cotisations sociales, PAS, etc.).

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4 mai 2020
Salarié cadre à temps partiel en janvier 2020

Bulletin de base d’un salarié cadre à temps partiel, entraînant une pondération du PMSS ainsi que du Smic de référence vis-à-vis de la réduction FILLON, des cotisations maladie et allocations familiales.

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8 janv. 2019
Bulletin de paie commenté : salarié cadre avec abondement PERCO

Bulletin de paie salarié cadre bénéficiant d’un abondement employeur sur le PERCO, donnant lieu à l’application d’un régime social très particulier.L’entreprise est soumise à la taxe sur les salaires.

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2 févr. 2022
Salarié cadre réalisant des heures supplémentaires en janvier 2022

Bulletin de paie d’un salarié cadre, exerçant son activité selon un rythme de 39h/semaine, les heures supplémentaires sont lissées et donnent lieu à réduction de cotisations salariales, exonération IR et régime particulier CSG/CRDS.

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20 janv. 2021
Salarié cadre réalisant des heures supplémentaires en janvier 2021

Bulletin de paie d’un salarié cadre, exerçant son activité selon un rythme de 39h/semaine, les heures supplémentaires sont lissées et donnent lieu à réduction de cotisations salariales, exonération IR et régime particulier CSG/CRDS.

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18 avr. 2019
Bulletin de paie commenté : salarié cadre à temps partiel en janvier

Bulletin de paie d’un salarié cadre exerçant son activité à temps partiel, avec toutes les conséquences en matière de PMSS, Smic mensuel de référence pour la réduction FILLON et les taux d’allocations familiales.

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1 févr. 2021
Dirigeant cumulant contrat de travail et mandat social en 2021

Cas d’un dirigeant rémunéré de façon contractuelle et statutaire. Le cumul des deux rémunérations conduit notamment à  régularisation particulière de la cotisation CET AGIRC-ARRCO.

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10 juin 2019
Salarié cadre à temps partiel réalisant des heures complémentaires

Bulletin de paie d’un salarié cadre, exerçant son activité selon un rythme de 30h/semaine. Des heures complémentaires sont réalisées dans le mois, donnant lieu à réduction de cotisations salariales, exonération IR et régime particulier CSG/CRDS.

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17 janv. 2022
Salarié non-cadre rémunéré au Smic en janvier 2022

Salarié non-cade, exerçant son activité à temps plein, percevant une rémunération à hauteur du Smic mensuel, donnant lieu à chiffrage d’une réduction Fillon à hauteur de sa valeur maximale en janvier 2022.

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1 mars 2021
Salarié cadre à temps partiel en janvier 2021

Bulletin de base d’un salarié cadre à temps partiel, entraînant une pondération du PMSS ainsi que du Smic de référence vis-à-vis de la réduction FILLON, des cotisations maladie et allocations familiales.

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11 déc. 2020
Dirigeant cumulant contrat de travail et mandat social

Cas d’un dirigeant rémunéré de façon contractuelle et statutaire. Le cumul des deux rémunérations conduit notamment à  régularisation particulière de la cotisation CET AGIRC-ARRCO.

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8 févr. 2022
Salarié cadre partant volontairement à la retraite en 2021

Bulletin de paie d’un salarié cadre, partant volontairement à la retraite, et quittant l’entreprise en octobre 2021. La rupture entraine la régularisation des dispositifs de réduction de charges patronales et de la contribution CET.

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2 sept. 2019
Salarié cadre partant volontairement à la retraite

Bulletin de paie d’un salarié cadre, partant volontairement à la retraite, et quittant l’entreprise en octobre 2019. La rupture entraîne la régularisation des dispositifs de réduction de charges patronales et de la contribution CET.

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19 mai 2021
Salarié cadre avec prise congés payés en juillet 2021

Bulletin de paie d’un salarié cadre utilisant des jours CP. L’entreprise chiffre l’ICP selon la méthode du calcul « systématique », comparant la valeur obtenue selon la méthode du maintien de salaire avec la méthode du 1/10ème.

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12 juin 2019
Salarié cadre soldant ses congés payés

Bulletin de paie salarié cadre, qui solde ses congés payés. A cette occasion, l’entreprise régularise les indemnités de congés payés, comparant la valeur obtenue selon la méthode du maintien de salaire avec la méthode du 1/10ème.

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8 janv. 2019
Bulletin de paie commenté salarié cadre : prise de congés payés

Bulletin de paie salarié cadre, utilisant des jours CP. L’entreprise chiffre les indemnités de congés payés selon la méthode du calcul « systématique », comparant la valeur obtenue selon la méthode du maintien de salaire avec la méthode du 1/10ème.

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9 avr. 2019
Cadre en convention forfait heures hebdomadaire

Bulletin de paie salarié cadre, sous convention de forfait 41 heures hebdomadaire. Cette situation conduit à un recalcul des heures supplémentaires éligibles à la réduction de cotisations salariales et à un régime particulier CSG/CRDS.

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24 avr. 2020
Salarié cadre avec prise congés payés en juillet 2020

Bulletin de paie d’un salarié cadre utilisant des jours CP. L’entreprise chiffre l’ICP selon la méthode du calcul « systématique », comparant la valeur obtenue selon la méthode du maintien de salaire avec la méthode du 1/10ème.

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31 mars 2021
Cadre en convention forfait jours avec absence en 2021

Salarié cadre sous convention de forfait 218 jours, avec une absence non maintenue, donnant lieu à un recalcul du Smic de référence vis-à-vis des réductions de charges patronales.

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6 mai 2019
Salarié cadre avec prise congés payés

Bulletin de paie d’un salarié cadre utilisant des jours CP. L’entreprise chiffre l’ICP selon la méthode du calcul « systématique », comparant la valeur obtenue selon la méthode du maintien de salaire avec la méthode du 1/10ème.

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1 févr. 2022
Rupture anticipée contrat CDD suite inaptitude en 2021

Bulletin de paie d’un salarié dont le contrat est rompu de façon anticipée, suite à inaptitude prononcée par la médecine du travail, donnant lieu au versement d’une indemnité à ce titre.

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28 janv. 2019
Bulletin de paie commenté : salarié non-cadre en janvier

Bulletin de base d’un salarié non-cadre en 2019, présentant toutes les nouveautés entrées en vigueur en 2019 (nouveau PMSS, nouveaux taux cotisations sociales, PAS, etc.).

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3 mars 2021
Salarié non cadre avec une entrée au cours du mois de janvier 2020

Bulletin de base d’un salarié non cadre en 2020, entrée en cours de mois de janvier 2020, entraînant une proratisation du PMSS et un recalcul du Smic mensuel vis-à-vis des dispositifs de réduction de charges.

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8 janv. 2019
Bulletin de paie commenté : fin de contrat CDD d’usage

Le présent bulletin aborde le cas particulier de la fin d’un contrat CDD d’usage, déclenchant des cotisations patronales chômage majorées, et donnant lieu à régularisation de la réduction FILLON, ainsi qu’au chiffrage d’une ICCP.

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30 mai 2022
Dirigeant cumulant contrat de travail et mandat social en 2022

Cas d’un dirigeant rémunéré de façon contractuelle et statutaire. Le cumul des deux rémunérations conduit notamment à régularisation particulière de la cotisation CET AGIRC-ARRCO.

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2 sept. 2019
Salarié cadre mis à la retraite par son employeur

Bulletin de paie d’un salarié cadre, mis à la retraite par son employeur et quittant l’entreprise en octobre 2019. La rupture entraîne la régularisation des dispositifs de réduction de charges patronales.

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté
16 mars 2022
Salarié non-cadre en janvier 2022

Bulletin de paie d’un salarié cadre exerçant son activité à temps plein dans une entreprise de 15 salariés. L’administration fiscale n’a pas transmis le taux PAS, en conséquence applique le taux neutre selon le barème en vigueur en 2022.

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté
18 juin 2020
Dirigeant rémunéré selon un contrat de travail en janvier 2020

Bulletin de base d’un dirigeant, rémunéré de façon contractuelle, ayant fait l’objet d’une couverture de l’UNEDIC, avec ses conséquences vis-à-vis des cotisations chômage, réduction FILLON, cotisations d’allocations familiales et maladie.

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8 janv. 2019
Bulletin de paie commenté rupture de la période d’essai

Bulletin de paie d’un salarié cadre, dont la période d’essai est rompue par l’employeur qui ne respecte pas à cette occasion le délai de prévenance. Des cotisations excédentaires de prévoyance sont également constatées.

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25 janv. 2021
Salarié cadre sous accord de modulation en 2021

Bulletin de paie salarié cadre, sous accord de modulation. Le bulletin est réalisé au terme de la période de modulation avec régularisation des heures supplémentaires.

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1 mai 2019
Salarié cadre concerné par une saisie sur salaire

Bulletin de paie d’un salarié cadre pour lequel l’employeur est contraint d’effectuer une retenue au titre d’une saisie sur salaire sur le mois de janvier 2019.

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8 janv. 2019
Bulletin de paie commenté : mise à la retraite du salarié

Bulletin de paie d’un salarié cadre, mis à la retraite par son employeur et quittant l’entreprise en cours de mois d’octobre 2018 : PMSS proratisé et régularisé, exonération cotisation salariale chômage, et indemnité transactionnelle.

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29 mars 2021
Cadre en convention forfait jours avec absence et primes diverses en 2021

Salarié cadre sous convention de forfait 218 jours, avec une absence non maintenue et le versement de primes durant le mois, ce qui conduit à constater des cotisations excédentaires de prévoyance et une régularisation des cotisations maladie.

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2 sept. 2019
Salarié non-cadre quittant l’entreprise suite à rupture conventionnelle

Bulletin de paie salarié non-cadre, quittant l’entreprise à la suite d’une rupture conventionnelle individuelle, donnant lieu à une régularisation de la réduction FILLON et au calcul d’un forfait social au taux de 20% sur l’indemnité de rupture.

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15 juil. 2020
Cadre en convention forfait jours avec absence en 2020

Salarié cadre sous convention de forfait 218 jours, avec une absence non maintenue, donnant lieu à un recalcul du Smic de référence vis-à-vis des réductions de charges patronales.

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté
8 janv. 2019
Bulletin de paie commenté : mandataire social en janvier

Bulletin de base d’un dirigeant, rémunéré de façon statutaire, n’ouvrant de ce fait pas droit à la couverture UNEDIC. Aucune réduction FILLON n’est calculée, un taux global d’allocations familiales à 5,25% est appliqué en conséquence.

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3 juil. 2019
Salarié cadre sous accord de modulation

Bulletin de paie salarié cadre, sous accord de modulation. Le bulletin est réalisé au terme de la période de modulation avec régularisation des heures supplémentaires.

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12 avr. 2021
Cadre sous convention forfait heures hebdomadaire en janvier 2021

Bulletin de paie salarié cadre, sous convention de forfait 41 heures hebdomadaire. Cette situation conduit à un recalcul des heures supplémentaires éligibles à la réduction de cotisations salariales et à un régime particulier CSG/CRDS.

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté
24 mai 2021
Salarié cadre soldant ses congés payés en janvier 2021

Bulletin de paie salarié cadre, qui solde ses congés payés. A cette occasion, l’entreprise régularise les indemnités de congés payés, comparant la valeur obtenue selon la méthode du maintien de salaire avec la méthode du 1/10ème.

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14 mars 2022
Salarié non cadre en activité partielle en janvier 2022

Bulletin d’un salarié non cadre, mis en activité partielle à la suite de la situation sanitaire et de la lutte contre le covid-19. Le versement d’indemnités horaires conduit à un écrêtement des contributions CSG et CRDS.

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18 avr. 2022
Salarié cadre avec prise congés payés en juillet 2022

Bulletin de paie d’un salarié cadre utilisant des jours CP. L’entreprise chiffre l’ICP selon la méthode du calcul « systématique », comparant la valeur obtenue selon la méthode du maintien de salaire avec la méthode du 1/10ème.

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5 avr. 2021
Salarié cadre à temps partiel réalisant des heures complémentaires en 2021

Bulletin de paie d’un salarié cadre, exerçant son activité selon un rythme de 30h/semaine. Des heures complémentaires sont réalisées dans le mois, donnant lieu à réduction de cotisations salariales, exonération IR et régime particulier CSG/CRDS.

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16 mai 2022
Salarié cadre à temps partiel réalisant des heures complémentaires en 2022

Bulletin de paie d’un salarié cadre, exerçant son activité selon un rythme de 30h/semaine. Des heures complémentaires sont réalisées dans le mois, donnant lieu à réduction de cotisations salariales, exonération IR et régime particulier CSG/CRDS.

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté
18 mai 2022
Salarié cadre soldant ses congés payés en janvier 2022

Bulletin de paie salarié cadre, qui solde ses congés payés. A cette occasion, l’entreprise régularise les indemnités de congés payés, comparant la valeur obtenue selon la méthode du maintien de salaire avec la méthode du 1/10ème.

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté
4 mai 2022
Rupture anticipée contrat CDD suite inaptitude en 2022

Bulletin de paie d’un salarié dont le contrat est rompu de façon anticipée, suite à inaptitude prononcée par la médecine du travail, donnant lieu au versement d’une indemnité à ce titre.

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9 mai 2022
Cadre en convention forfait jours avec absence et primes diverses en 2022

Salarié cadre sous convention de forfait 218 jours, avec une absence non maintenue et le versement de primes durant le mois, ce qui conduit à constater des cotisations excédentaires de prévoyance et une régularisation des cotisations maladie.

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3 juin 2020
Fin de contrat CDD de remplacement de courte durée en 2020

Salarié non-cadre, engagé sous contrat CDD de remplacement le 7 janvier 2020 et prenant fin au 29 février 2020. L’employeur méconnaissant le taux PAS personnalisé, applique l’abattement contrat court à ce titre.

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté
21 mars 2022
Salarié cadre à temps partiel en janvier 2022

Bulletin de base d’un salarié cadre à temps partiel, entraînant une pondération du PMSS ainsi que du Smic de référence vis-à-vis de la réduction FILLON, des cotisations maladie et allocations familiales.

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17 janv. 2019
Bulletin de paie commenté : licenciement pour motif personnel

Bulletin d’un salarié cadre licencié, et dont la rupture entraîne une sortie en cours de mois donc d’un recalcul du PMSS et de la base GMP, ainsi que le calcul d’une ICCP et d’une indemnité de rupture.

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11 juil. 2022
Salarié cadre sous accord de modulation en 2022

Bulletin de paie salarié cadre, sous accord de modulation. Le bulletin est réalisé au terme de la période de modulation avec régularisation des heures supplémentaires.

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté
20 juil. 2020
Cadre en convention forfait jours avec absence et primes diverses en 2020

Salarié cadre sous convention de forfait 218 jours, avec une absence non maintenue et le versement de primes durant le mois, ce qui conduit à constater des cotisations excédentaires de prévoyance et une régularisation des cotisations maladie.

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté
20 mai 2020
Salarié cadre à temps partiel réalisant des heures complémentaires en 2020

Bulletin de paie d’un salarié cadre, exerçant son activité selon un rythme de 30h/semaine. Des heures complémentaires sont réalisées dans le mois, donnant lieu à réduction de cotisations salariales, exonération IR et régime particulier CSG/CRDS.

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8 janv. 2019
Bulletin de paie commenté : rupture conventionnelle collective

Bulletin de paie salarié non-cadre, quittant l’entreprise à la suite d’une rupture conventionnelle collective, donnant lieu à une régularisation de la réduction FILLON ainsi que du PMSS.

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté
24 juin 2020
Salarié cadre partant volontairement à la retraite en 2020

Bulletin de paie d’un salarié cadre, partant volontairement à la retraite, et quittant l’entreprise en octobre 2020. La rupture entraîne la régularisation des dispositifs de réduction de charges patronales et de la contribution CET.

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté
10 juin 2020
Salarié cadre soldant ses congés payés en 2020

Bulletin de paie salarié cadre, qui solde ses congés payés. A cette occasion, l’entreprise régularise les indemnités de congés payés, comparant la valeur obtenue selon la méthode du maintien de salaire avec la méthode du 1/10ème.

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté
13 juil. 2020
Cadre en convention forfait heures hebdomadaire en 2020

Bulletin de paie salarié cadre, sous convention de forfait 41 heures hebdomadaire. Cette situation conduit à un recalcul des heures supplémentaires éligibles à la réduction de cotisations salariales et à un régime particulier CSG/CRDS.

Edition abonnés Edition abonnés Paie Bulletin de paie commenté
1 juil. 2020
Rupture anticipée contrat CDD suite inaptitude en 2020

Bulletin de paie d’un salarié non-cadre, dont le contrat CDD est rompu de façon anticipée suite à une inaptitude et impossibilité de reclassement, donnant lieu au versement d’une indemnité de rupture spécifique.

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17 juin 2020
Salarié cadre sous accord de modulation en 2020

Bulletin de paie salarié cadre, sous accord de modulation. Le bulletin est réalisé au terme de la période de modulation avec régularisation des heures supplémentaires.

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8 janv. 2019
Bulletin de paie commenté : rupture CDD suite à inaptitude

Bulletin de paie d’un salarié non-cadre, dont le contrat CDD est rompu de façon anticipée suite à une inaptitude et impossibilité de reclassement, donnant lieu au versement d’une indemnité de rupture spécifique.

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