Mandataire social en janvier 2024

Bulletin de paie commenté

Edition abonnés Paie Bulletin de paie

Bulletin de base d’un dirigeant, rémunéré de façon statutaire, n’ouvrant de ce fait pas droit à la couverture UNEDIC. Aucune réduction FILLON n’est calculée, un taux d’allocations familiales à 5,25% s’applique et un taux de 13% pour la maladie.

Publié le 05 février 2024

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Présentation

Le présent bulletin vous est présenté selon la nouvelle maquette, avec des explications détaillées concernant la détermination du « Montant net social », avec les nouvelles règles de calcul entrées en vigueur le 1^er janvier 2024.

Données concernant l’entreprise

Rubriques	Contenu
Effectif	15 salariés
Taux AT/MP	1,00%
Taux versement transport	0,60%
Taux cotisations sociales	Idem taux de cotisations légalement obligatoires en 2024
Mutuelle	Une mutuelle est en vigueur dans l’entreprise, avec : Une participation patronale de 150 € ; Une participation salariale de 75 €.
Prévoyance collective et obligatoire	L’entreprise fait bénéficier à ses salariés cadre d’une prévoyance collective et obligatoire, avec une répartition des cotisations de : 3% pour la part patronale sur la TA (comprenant la cotisation assurance décès cadre) et sur la TB ; 1% pour la part salariale sur les tranches A et B.
Traitement des cotisations excédentaires de prévoyance	Les cotisations excédentaires de prévoyance sont traitées « au fil de l’eau » et non uniquement lors du départ du salarié ou au terme de l’année civile.