Salarié non-cade, exerçant son activité à temps plein, percevant une rémunération à hauteur du Smic mensuel, donnant lieu à chiffrage d’une réduction Fillon à hauteur de sa valeur maximale en janvier 2021.
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Données concernant l’entreprise
| Rubriques | Contenu |
| Effectif | 15 salariés |
| Taux AT/MP | 1,00% |
| Taux versement transport | 0,60% |
| Taux cotisations sociales | Idem taux de cotisations légalement obligatoires en 2021 |
| Mutuelle | Une mutuelle est en vigueur dans l’entreprise, avec :
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| Prévoyance collective et obligatoire | L’entreprise fait bénéficier à ses salariés non-cadre d’une prévoyance collective et obligatoire, avec une répartition des cotisations de :
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Données concernant le salarié
| Rubriques | Contenu |
| Statut, niveau, échelon | Statut non-cadre |
| Forme du contrat | CDI |
| Date engagement | 1er janvier 2021 |
| Rémunération contractuelle | La rémunération de base est supposée fixée à 1.554,58 € brut/mois, selon un rythme hebdomadaire correspondant à la durée légale. |
| Prélèvement à la source | L’administration fiscale n’a pas transmis à l’entreprise le taux PAS, en conséquence elle applique le taux neutre selon le barème en vigueur en 2021. Le salarié est supposé fiscalement domicilié en métropole |
