Salarié cadre réalisant des heures supplémentaires en janvier 2021 LégiSocial • LégiSocial

EDITION ABONNÉS PAIE 35 HEURES

Bulletin de paie commenté Publié le 20 janvier 2021

Bulletin de paie d’un salarié cadre, exerçant son activité selon un rythme de 39h/semaine, les heures supplémentaires sont lissées et donnent lieu à réduction de cotisations salariales, exonération IR et régime particulier CSG/CRDS.

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Données concernant l’entreprise

Rubriques	Contenu
Effectif	25 salariés
Taux AT/MP	1,00%
Taux versement transport	0,60%
Taux cotisations sociales	Idem taux de cotisations légalement obligatoires en 2021
Mutuelle	Une mutuelle est en vigueur dans l’entreprise, avec : Une participation patronale de 70 € ; Une participation salariale de 70 €.
Prévoyance collective et obligatoire	L’entreprise fait bénéficier à ses salariés cadre d’une prévoyance collective et obligatoire, avec une répartition des cotisations de : 3% pour la part patronale sur la TA (comprenant la cotisation assurance décès cadre) et sur la TB ; 1,50% pour la part salariale sur les tranches A et B.

Données concernant le salarié

Rubriques	Contenu
Statut, niveau, échelon	Statut : cadre Niveau IV ; Échelon : 812
Forme du contrat	CDI
Date engagement	1^er décembre 2020
Activité	Le salarié exerce son activité selon un rythme de 39h/semaine, les heures supplémentaires sont lissées, à raison de 17,33h/mois, donnant lieu à une majoration de 25%.
Rémunération contractuelle	La rémunération de base du salarié est supposée fixée à 2.000 € brut/mois.
Prélèvement à la source	L’administration fiscale n’a pas transmis à l’entreprise le taux PAS, en conséquence elle applique le taux neutre selon le barème en vigueur en 2021. Le salarié est supposé fiscalement domicilié en métropole.