Salarié cadre absence avec IJSS subrogées en janvier 2022

Bulletin de paie commenté
Edition abonnés Edition abonnés Paie Maintien employeur pour maladie, accident du travail, maladie professionnelle

Bulletin de base d’un salarié cadre avec une absence non rémunérée en 2022, donnant lieu au versement d’IJSS subrogées soumises au PAS.

Publié le

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Données concernant l’entreprise 

Rubriques

Contenu

Effectif

25 salariés

Taux AT/MP

1,00%

Taux versement transport

0,60%

Taux cotisations sociales

Idem taux de cotisations légalement obligatoires en 2022

Prévoyance collective et obligatoire

L’entreprise fait bénéficier à ses salariés cadre d’une prévoyance collective et obligatoire, avec une répartition des cotisations de :

  • 2% pour la part patronale sur la TA (comprenant l’assurance décès cadre) ;
  • 1% pour la part salariale sur la tranche A.

Mutuelle collective et obligatoire

Un régime de mutuelle collective et obligatoire est en vigueur dans l’entreprise, donnant lieu à l’appel de cotisations forfaitaires fixées comme suit :

  • Part patronale : 50 € ;
  • Part salariale : 50 €

Traitement des cotisations excédentaires de prévoyance

Les cotisations excédentaires de prévoyance sont traitées « au fil de l’eau » et non uniquement lors du départ du salarié ou au terme de l’année civile.

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