Bulletin d’un salarié cadre, mis en activité partielle à la suite de la situation sanitaire et de la lutte contre le covid-19, sur le mois de janvier 2021, des dispositions conventionnelles permettent le versement d’indemnités au-delà de 70%.
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Données concernant l’entreprise
| Rubriques | Contenu |
| Effectif | 15 salariés |
| Taux AT/MP | 1,00% |
| Taux versement transport | 0,60% |
| Taux cotisations sociales | Idem taux de cotisations légalement obligatoires en 2021 |
| Mutuelle | Dans l’entreprise, une mutuelle collective et obligatoire s’applique selon les dispositions suivantes :
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| Prévoyance complémentaire | Une prévoyance complémentaire, collective et obligatoire, est en vigueur dans l’entreprise selon les dispositions suivantes :
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| Convention collective en vigueur | Afin de vous présenter une information sur la convention collective, nous avons appliqué (et ce sera le cas pour tous les bulletins de paie commentés) la convention collective avec un IDCC « xxxx » et un libellé imaginaire « Convention collective "établissement bulletins de paie" » |
| Allocations activité partielle | L’entreprise est supposée se situer dans la catégorie des secteurs protégés, bénéficiant d’un régime de faveur en janvier 2021 |
