Bulletin de paie commenté : salarié non-cadre entré en cours de mois de janvier

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Bulletin de paie d’un salarié non-cadre, entré en cours de mois en janvier 2018, avec toutes les conséquences en matière de PMSS, Smic mensuel de référence pour la réduction FILLON et le taux réduit d’allocations familiales.
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 Données concernant l’entreprise

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Effectif

25 salariés

Taux AT/MP

1,00%

Taux versement transport

0,60%

Taux cotisations sociales

Idem taux de cotisations légalement obligatoires en 2018

Réduction FILLON

L’entreprise applique le régime de la régularisation annuelle

Taux réduit allocations familiales

L’entreprise applique le régime de la régularisation annuelle

Mutuelle

Une mutuelle est en vigueur dans l’entreprise, avec :

  • Une participation patronale de 70 € ;
  • Une participation salariale de 70 €.

Prévoyance

Une prévoyance collective et obligatoire est en vigueur dans l’entreprise avec un taux de 3% pour la partie patronale et de 1,50% pour la part salariale, sur les tranches 1 et 2.

Traitement des cotisations excédentaires de prévoyance

Les cotisations excédentaires de prévoyance sont traitées « au fil de l’eau » et non uniquement lors du départ du salarié ou au terme de l’année civile.

Convention collective en vigueur

Afin de vous présenter une information sur la convention collective, nous avons appliqué (et ce sera le cas pour tous les bulletins de paie commentés) la convention collective avec un IDCC « xxxx » et un libellé imaginaire « Convention collective "établissement bulletins de paie" » 

Formation continue

L’entreprise est supposée cotiser au titre de la FPC au taux dérogatoire de 1,025%

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